Smarte tricks til at gøre din it-afdeling langt bedre

Alle it-afdelinger skal præstere mere for færre penge. Men fortvivl ikke. Få smarte tricks, der kan hjælpe, hvis du skal have succes som it-chef.

Artikel top billede

Der findes ikke mange CIO'er og it-chefer, der henfalder til jubelglæde og krammere til hele kontoret, når budgetterne er blevet vedtaget.

I de seneste år, hvor finanskrise og usikkerhed om fremtiden har præget økonomierne, har de fleste virksomhederne nemlig været yderst forsigtige med investeringerne.

Det har betydet, at de fleste er blevet stillet over for krav om højere effektivitet for de samme penge - altså ingen eller minimal stigning i budgetterne. Og sådan har det været i flere år.

Kræver nye metoder

En optimal udnyttelse af ressourcerne kræver derfor, at it-chefen og CIO'en flytter sig og indfører nye måder at håndtere det voldsomt voksende omfang af data, client devices, muligheder og tjenester på.

Sådan lyder det fra analysehuset Gartner, der har udarbejdet en liste med disse tendenser, der er ganske udbredte på chef-gangen, men som it-chefen er nødt til at lægge i graven.

- Hold op med at anbefale og igangsætte mega-it-projekter.

- Få fjernet opdelingen mellem 'CIO-projekter' og 'CEO-projekter'. Et it-projekt er et it-projekt.

- Afliv omgående og effektivt alle it-projekter, der ikke målbart har en positiv effekt på bundlinien.

- Drop de ideer, der kun er gode ud fra et CIO-perspektiv, men ikke ud fra et CEO-perspektiv.

- Drop alle de eksisterende applikationer, der ikke leverer målbar forretnings-værdi.

- Drop enhver praksis med at bogføre udgifter til forretnings-it på CIO-budgettet.

- Men husk at bogføre alle it-bevægelser alligevel. Det bliver ofte glemt.

- Er der frygt for cloud'en i selskabet? Se at få den udryddet. Cloud er og bliver vejen frem. En god ide er ifølge Gartner at begynde med at udvælge tre applikationer, som skal flyttes til skyen.

- Få strømlinet organisationens it-support og få it-afdelingen opdelt i teams, der er ansvarlig for både implementering og support af bestemte systemer.

Ifølge Gartner har en for stor (og samlet) support-gruppe det med at afspore nye it-projekter, fordi supporterne konstant vil afbryde udviklerne med krav om at løse fejl og mangler i nuværende systemer.

Med ansvarlige teams vil udviklerne på nye projekter ikke blive afbrudt hele tiden med krav om at rette fejl i andre systemer.

- Stop med automatisk at komme med bud på ordrer og systemer, som er presset helt i bund på prisen.

- Stop med at holde fast i it-projekter - nuværende og kommende - der ikke er finansierede. Og stop med at hamstre it. Gartner anbefaler, at du udskyder alle it-projekter, der vil tage mere end et år at implementere.

- Få stoppet enhver tendens til uligevægt i prioriteringen af support mellem front- og backoffice.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Finance Lead

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job