Smarte tricks til at gøre din it-afdeling langt bedre

Alle it-afdelinger skal præstere mere for færre penge. Men fortvivl ikke. Få smarte tricks, der kan hjælpe, hvis du skal have succes som it-chef.

Artikel top billede

Der findes ikke mange CIO'er og it-chefer, der henfalder til jubelglæde og krammere til hele kontoret, når budgetterne er blevet vedtaget.

I de seneste år, hvor finanskrise og usikkerhed om fremtiden har præget økonomierne, har de fleste virksomhederne nemlig været yderst forsigtige med investeringerne.

Det har betydet, at de fleste er blevet stillet over for krav om højere effektivitet for de samme penge - altså ingen eller minimal stigning i budgetterne. Og sådan har det været i flere år.

Kræver nye metoder

En optimal udnyttelse af ressourcerne kræver derfor, at it-chefen og CIO'en flytter sig og indfører nye måder at håndtere det voldsomt voksende omfang af data, client devices, muligheder og tjenester på.

Sådan lyder det fra analysehuset Gartner, der har udarbejdet en liste med disse tendenser, der er ganske udbredte på chef-gangen, men som it-chefen er nødt til at lægge i graven.

- Hold op med at anbefale og igangsætte mega-it-projekter.

- Få fjernet opdelingen mellem 'CIO-projekter' og 'CEO-projekter'. Et it-projekt er et it-projekt.

- Afliv omgående og effektivt alle it-projekter, der ikke målbart har en positiv effekt på bundlinien.

- Drop de ideer, der kun er gode ud fra et CIO-perspektiv, men ikke ud fra et CEO-perspektiv.

- Drop alle de eksisterende applikationer, der ikke leverer målbar forretnings-værdi.

- Drop enhver praksis med at bogføre udgifter til forretnings-it på CIO-budgettet.

- Men husk at bogføre alle it-bevægelser alligevel. Det bliver ofte glemt.

- Er der frygt for cloud'en i selskabet? Se at få den udryddet. Cloud er og bliver vejen frem. En god ide er ifølge Gartner at begynde med at udvælge tre applikationer, som skal flyttes til skyen.

- Få strømlinet organisationens it-support og få it-afdelingen opdelt i teams, der er ansvarlig for både implementering og support af bestemte systemer.

Ifølge Gartner har en for stor (og samlet) support-gruppe det med at afspore nye it-projekter, fordi supporterne konstant vil afbryde udviklerne med krav om at løse fejl og mangler i nuværende systemer.

Med ansvarlige teams vil udviklerne på nye projekter ikke blive afbrudt hele tiden med krav om at rette fejl i andre systemer.

- Stop med automatisk at komme med bud på ordrer og systemer, som er presset helt i bund på prisen.

- Stop med at holde fast i it-projekter - nuværende og kommende - der ikke er finansierede. Og stop med at hamstre it. Gartner anbefaler, at du udskyder alle it-projekter, der vil tage mere end et år at implementere.

- Få stoppet enhver tendens til uligevægt i prioriteringen af support mellem front- og backoffice.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S