Apple får ny top-mand: Skal løfte arven efter Jobs

ComputerViews: Apple trommer fortsat topfolk sammen i forsøget på at løfte den tunge arv efter Steve Jobs. De absolutte topfolk er nu på plads - inklusive ny bestyrelsesformand.

Artikel top billede

Computerviews: For første gang i mange år har Apple fået en bestyrelsesformand.

Han hedder Arthur Levinson, er Apple-veteran og kommer som såkaldt non-executive chairman til at sidde for bordenden i Apple, når der fremover skal holdes bestyrelsesmøder.

I de seneste mange år har det været en plads, som Steve Jobs som altdominerende hersker, topboss og direktør har haft.

Med hans død er Apple nu gået i gang med at fordele hans magtbase på en lang række personer, der tilsammen skal udfylde de store sko, som Jobs efterlod.

De tæller selvfølgelig selskabets nye administrerende direktør, Tim Cook, som først i august fik plads i Apples bestyrelse. Her får også Disney-koncernens øverste mand, Robert Iger, plads. Både Iger og Levinson var i øvrigt nære venner med Steve Jobs.

Skal træde i karakter

Opgaven for bestyrelsen bliver nu at træde i karakter og tage samlet ansvar for Apples fremtid.

Bestyrelsen har i mange år været stort set usynlig - ikke mindst på grund af Steve Jobs' kraftige dominans i selskabet.

Samtidig har bestyrelsen med en samlet vækst i markedsværdien på mange tusinder procent i de seneste 10 år ikke ligefrem haft noget kraftigt incitament til at justere kursen og gå i rette med Steve Jobs.

Men nu er det nye tider, og den nye bestyrelse skal vise, at den har samme næse, samme innovative evner, samme geni, som Steve Jobs, til at flytte virksomheden i en fortsat frugtbar retning - måske i retning af cloud og service, som andre store it-selskaber for tiden rykker med i højt tempo.

Efter flere år præget af enorme vækstrater ligger det lige for, at Apples vokseværk snart vil flade ud.

Den hårde prioritering

Her vil en af de ting, som bestyrelsen skal håndtere, blive prioriteringen af Apples enorme kontantsum. Angiveligt har selskabet en pengetank, der rummer helt op mod 450 milliarder kroner, som aktionærerne vil være ude efter, når væksten flader ud.

Hertil kommer store spørgsmål om fremtidsstrategierne - både når det gælder produktportefølje og virksomhedsidentitet.

Hvad vil Apple? Hvad skal Apple blive til? Hvor ligger fremtidens store super-sællerter og uopdyrkede gigantmarkeder?

Steve Jobs evnede igen og igen med sikker hånd at svare på disse store spørgsmål og derved placere Apple sikkert på landkortet.

Det store spørgsmål er, om Apples nye ledelse trods dens mange ansigter og hjerner evner det samme.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network