EDB Gruppen ramt af ubeslutsomme kunder

Manglende beslutsomhed hos kunderne trækker EDB Gruppens økonomi ned, viser det seneste halvårsresultat. Koncernen fastholder sine ambitioner om vækst, og det kommer til at koste på bundlinjen.

Softwarehuset EDB Gruppen når ikke sit mål om et overskud på 40 millioner kroner i hele 2003, oplyser selskabet i forbindelse med offentliggørelsen af et halvårsresultat torsdag.

Nu bliver der kun tale om et overskud før skat i samme størrelsesorden som de to seneste regnskabsår, hvor resultaterne var henholdsvis 25 millioner kroner i 2001 og 28 millioner kroner i 2002.

I så fald skal der nu løbes stærkt i koncernen, der i årets første halvår kun har tjent 1,7 millioner kroner før skat - andet kvartal bidrog kun 237.000 kroner heraf.

Forklaringen på nedgangen er manglende beslutsomhed hos kunderne, og den lader der ikke til at blive ændret på i årets andet halvår, skriver EDB Gruppen i en fondsbørsmeddelelse.

Uanset at den forventede vækst i IT-investeringerne lader vente på sig, prøver EDB Gruppen alligevel at fastholde
sit mål om at vinde markedsandele vel vidende, at det påvirker indtjeningen på kort sigt.

Omsætningen faldt i årets første halvår med godt fire procent til 432 millioner kroner.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Axcess Nordic

    AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

    AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Køge Kommune

    Specialist i Informationssikkerhed

    Region Sjælland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Teamleder til AL Sydbanks GDPR & Tech Regulation i Aabenraa

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos