EDB Gruppen fyrer efter finkæmning

EDB Gruppen har gået forretningen igennem med tættekam for at finde frem til de gode og dårlige afdelinger. Derfor fyrer selskabet nu 32 medarbejdere, samtidig med at der bliver investeret i andre forretningsområder.

EDB Gruppen har haft luppen fremme og kigget alle hjørner af forretningen grundigt igennem, inden Herning-virksomheden i dag udskrev 32 fyresedler.

Ifølge administrerende direktør Henning O. Jensen har finkæmningen af forretningen hjulpet til at finde de forretningsområder, hvor der skal skæres ned. Samtidig vælger det IBM-kontrollerede selskab at investere i andre enheder.

Han vil ikke sætte navn på succeser og fiaskoer for EDB Gruppen, men siger dog, at der primært er skåret ned på interne funktioner og de svage forretningsområder.

- Vi havde da håbet, at markedet var steget, men når det nu ikke gør det, så har vi ikke nok aktivitet til at udnytte vores kapacitet fuldt ud i forhold til det, vi havde planlagt. Vi tilpasser løbende virksomheden til situationen i markedet og flytter rundt eller skærer alt efter, hvor der er kritisk masse, siger Henning O. Jensen.

Han lægger ikke skjul på, at EDB Gruppen har en god forretningen inden for Citrix, som udvikler terminal-serversoftware. Herning-selskabet køber svenske WM-datas danske Citrix-forretning, men betingelserne for handlen forbliver en hemmelighed. Dog siger Henning O. Jensen, at den købte afdeling har "omkring" fem medarbejdere.

- Citrix er et område med potentiale og stigning i markedet, siger direktøren.

Der er ingen panik at spore hos Henning O. Jensen i forhold til at nå det overskud på 25 millinoer kroner før skat i år, som selskabet indtil videre stiller aktionærerne i udsigt. I første halvår tjente EDB Gruppen kun to millioner kroner.

- Det er helt typisk for vores branche, hvor der er tradition for, at store projekter først afsluttes i slutningen af året. Derfor falder indtjeningen skævt i løbet af året, siger han.

EDB Gruppen har omkring 900 medarbejdere.

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

Laura Bøjer

Netip A/S

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice