EDB Gruppen fyrer efter finkæmning

EDB Gruppen har gået forretningen igennem med tættekam for at finde frem til de gode og dårlige afdelinger. Derfor fyrer selskabet nu 32 medarbejdere, samtidig med at der bliver investeret i andre forretningsområder.

EDB Gruppen har haft luppen fremme og kigget alle hjørner af forretningen grundigt igennem, inden Herning-virksomheden i dag udskrev 32 fyresedler.

Ifølge administrerende direktør Henning O. Jensen har finkæmningen af forretningen hjulpet til at finde de forretningsområder, hvor der skal skæres ned. Samtidig vælger det IBM-kontrollerede selskab at investere i andre enheder.

Han vil ikke sætte navn på succeser og fiaskoer for EDB Gruppen, men siger dog, at der primært er skåret ned på interne funktioner og de svage forretningsområder.

- Vi havde da håbet, at markedet var steget, men når det nu ikke gør det, så har vi ikke nok aktivitet til at udnytte vores kapacitet fuldt ud i forhold til det, vi havde planlagt. Vi tilpasser løbende virksomheden til situationen i markedet og flytter rundt eller skærer alt efter, hvor der er kritisk masse, siger Henning O. Jensen.

Han lægger ikke skjul på, at EDB Gruppen har en god forretningen inden for Citrix, som udvikler terminal-serversoftware. Herning-selskabet køber svenske WM-datas danske Citrix-forretning, men betingelserne for handlen forbliver en hemmelighed. Dog siger Henning O. Jensen, at den købte afdeling har "omkring" fem medarbejdere.

- Citrix er et område med potentiale og stigning i markedet, siger direktøren.

Der er ingen panik at spore hos Henning O. Jensen i forhold til at nå det overskud på 25 millinoer kroner før skat i år, som selskabet indtil videre stiller aktionærerne i udsigt. I første halvår tjente EDB Gruppen kun to millioner kroner.

- Det er helt typisk for vores branche, hvor der er tradition for, at store projekter først afsluttes i slutningen af året. Derfor falder indtjeningen skævt i løbet af året, siger han.

EDB Gruppen har omkring 900 medarbejdere.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

SOS Børnebyerne

Senior Web Performance Specialist

Københavnsområdet

Everllence

Embedded Software Engineer

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Sales Coordinator

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS