IBM presset til dansk overenskomst

For første gang herhjemme må IBM acceptere at indgå overenskomst med et fagforbund. Op mod 300 medarbejdere i IBM og Nordeas nye joint venture-selskab vil være under Finansforbundets beskyttende vinger indtil 2005. De to parter er dog uenige om, hvad der derefter skal ske med overenskomsten.

Den tid er forbi, hvor IBM kunne bryste sig af ikke at være underlagt nogen overenskomst med et fagforbund.

Med etableringen af et joint venture-selskab mellem IBM og Nordea er det lykkedes fagforeningen Finansforbundet at få afgørende indflydelse på løn- og arbejdsvilkår for op mod 300 af forbundets medlemmer hos IBM.

De 300 medarbejdere var tidligere ansat i Nordeas hardwaresektion, og Finansforbundet ville ikke acceptere, at de berørte medarbejdere blev flyttet fra en velfungerende overenskomst i Nordea til ingen overenskomst i IBM.

- Det havde været totalt uacceptabelt for os, at de pågældende medarbejdere ikke skulle være overenskomstdækket. Det ville være en trussel mod det gode samarbejde, vi efterhånden har opbygget gennem mange år, siger Finansforbundets formand, Allan Bang.

Uenighed om udløb

Sejren for Finansforbundet får dog ikke IBM til at give op. Således er den nordiske personaledirektør hos IBM, Palle Sandorff, af den opfattelse, at aftalen kun løber indtil 2005.

- Vi har en aftale om at indgå i nye forhandlinger til den tid (2005), siger han.

På spørgsmålet, om de forhandlinger automatisk vil føre til en underskrift på en ny overenskomst, svarer han:

- Det kan jeg ikke forestille mig.

Den udlægning af aftalen vækker undren hos Finansforbundet.

I en pressemeddelelse skriver fagforbundet, at aftalen inkluderer, at det nye selskab indgår overenskomst med Finansforbundet, når den eksisterende aftale udløber i 2005.

Ry for at stritte imod

IBM har i andre nordiske lande ikke været bange for at indgå overenskomster for visse medarbejdergrupper, men Palle Sandorff medgiver, at IBM i Danmark altid har "haft ry for at stritte imod".

- Men vi er helt indstillet på at respektere de aftaler, der tidligere er truffet, og vi betragter ikke indgåelsen af en overenskomst som noget smerteligt nederlag, siger han.

Han tvivler dog på, at aftalen vil blive brugt som løftestang af andre medarbejdergrupper hos IBM i Danmark.

- Jeg fornemmer ikke, at der er nogen efterspørgsel efter en overenskomst hos vores medarbejdere, men hvis det viser sig, at et flertal på et tidspunkt ønsker at drøfte muligheden for en overenskomst med os, så gør vi gerne det, siger han.

IBM ejer aktiemajoriteten i det nye joint venture-selskab, der skal løse IT-opgaver for Nordea.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job