Derfor bør du kommunikere med SMS

Det kan være svært at vælge, om man skal anvende e-mail, instant messaging eller SMS. Se her, hvad der taler for, at du vælger SMS.

Artikel top billede

Læs også:

Derfor er instant messaging god kommunikation.

Derfor skal du vælge email til al kommunikation.

Derfor bør du kommunikere med SMS.

Det har ikke den samme grad af professionalisme over sig som e-mail og instant messaging.

Men sms har nogle klare fordele i visse sammenhænge.

Fordele:
- Det er umiddelbart.

Ligesom med instant messaging kommer sms'er fra A til B stort set øjeblikkeligt. Det er en i særlig grad effektiv måde at dele billeder eller videoklip fra en mobiltelefon, hvis man er ude efter øjeblikkelig feedback.

- Det er universelt. Ligesom med e-mail er heller ikke sms begrænset af proprietære platforme. Når blot både afsender og modtager er i besiddelse af en mobiltelefon og et gyldigt mobilabonnement kan der kommunikeres via sms.

- Høj tilgængelighed. Folk har som regel deres mobiltelefon inden for rækkevidde 24 timer i døgnet.

Den ligger i lommen, i tasken, på skrivebordet eller natbordet.

Det er ikke sikkert, at en e-mail bliver læst inden for de første par timer, men der er en god chance for, at en sms bliver læst omgående.

Ulemper:
- Det kan være forstyrrende. Når nogen er væk fra skrivebordet, er der sikkert en god grund til det. Det kan være irriterende at blive overdynget af sms'er, når man er ved at spise frokost eller nyder en film i weekenden.

- Der er en økonomisk omkostning. Mange mobilselskaber giver mulighed for tilkøb af ubegrænset sms, men mange mennesker har abonnementer, hvor det koster at sende hver enkelt sms.

- Intet arkiv. Mobiltelefoner gemmer som regel modtagne og sendte sms, men sammenlignet med e-mail gemmes der intet brugbart arkiv over sms-udvekslinger til fremtidig reference.

Konklusion

Da mobiltelefonen næsten altid er inden for rækkevidde, er sms en meget effektiv måde at få fat i nogen på omgående.

Det er ofte den foretrukne metode, når man ved, at personen ikke sidder ved en computer eller når det haster.

Det skal nævnes, at der findes værktøjer, der udvisker forskellene mellem disse tre kommunikationsmetoder.

For eksempel er det muligt via instant messaging at chatte i realtid med en gruppe frem for blot en enkelt person. Det er også muligt at konfigurere visse værktøjer sådan, at de forskellige metoder bruges til at understøtte hinanden - såsom at man bliver gjort opmærksom på det med en sms, når man har modtaget en e-mail.

E-mail, instant messaging og sms har hver deres styrker. Ingen af dem er entydigt bedst, men de passer hver især bedre til forskellige situationer.

Man kommunikerer mere effektivt, hvis man forstår fordelene og ulemperne ved den kommunikationsform, man anvender, og desuden vælger det rette værktøj.

Hvis noget virkelig haster, så er det jo som regel også muligt at ringe til hinanden ... med en telefon ... og faktisk tale sammen.

Læs også:

Derfor er instant messaging god kommunikation.

Derfor skal du vælge email til al kommunikation.

Derfor bør du kommunikere med SMS.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Sikkerhed | Online

    Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

    Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S