Topchef: Derfor trækker jeg mig fra Columbus

Efter næsten 10 år som topchef trækker Steen Hagengaard sig med omgående virkning som topchef for Columbus. Se hans forklaring her.

Artikel top billede

(Foto: gratis /)

Læs også: Ny topchef overtager ledelsen af Columbus Danmark.

Efter næsten 20 år i danske Columbus og de seneste godt 10 år som administrerende direktør trækker Steen Hagengaard sig fra posten.

"Jeg har i en del år spekuleret på, om tiden var ved at være moden til at prøve noget andet, og nu er tiden bare kommet, at jeg skal prøve noget nyt," siger Steen Hagengaard til Computerworld.

Han fortæller, at han og Columbus-koncernens øverste ledelse i et stykke tid har drøftet, om der var muligheder internt i Columbus-koncernen, som han kunne være fristet af.

Men uden held.

"Den type job, som kunne passe til mig i koncernen, bliver jo ikke bare ledige, fordi jeg lige får lyst til at prøve noget andet, så jeg mener, at det i dag er det bedste for både mig og Columbus, at jeg nu siger farvel," siger han.

Ny direktør

Columbus har i stedet for Steen Hagengaard ansat Niels Stenfeldt, som kommer fra en stilling som administrerende direktør i Evenex. Det kan du læse mere om her.

"Columbus har jo udgjort en stor del af mit liv gennem årene, og det er en meget spændende virksomhed, som jeg håber, at jeg kan forlade uden at skabe alt for meget uro," siger Steen Hagengaard.

Da Steen Hagengaard begyndte i Columbus som konsulent for snart 20 år siden, var der kun omkring 10 ansatte i selskabet.

I dag er der omkring 250 ansatte og selskabet omsætter for omkring 300 millioner kroner om året.

Ikke nyt job på hånden

Steen Hagengaard har endnu ikke et nyt job på hånden, men vil tage fremtiden stille og roligt fra sit hjem i Silkeborg.

"Jeg er meget afklaret med, at det skulle være nu, og nu må jeg jo i gang med mit netværk og se, hvad der dukker op," siger han.

Han forestiller sig, at et fremtidigt job kan være inden for samme snit som jobbet som topchef i Columbus.

"Måske ikke i præcist samme snævre område, men jeg tænker nok noget i samme stil - altså inden for projektorienteret virksomhed, hvor jeg har noget at bidrage med. Og måske også it," siger han.

Læs også:

Ny topchef overtager ledelsen af Columbus Danmark.

Nedtur for Columbus IT - taber millioner af kroner.

Columbus fejler med plan for højere aktiekurs.

Ny koncernchef i Columbus IT: Her er min plan.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse