HP på vej med massefyringer blandt de ansatte

Hewlett-Packard forbereder sig på gigantisk fyringsrunde.

Artikel top billede

Hewlett-Packard er i gang med at forberede en omfattende omstrukturering af selskabet, som kan komme til at indbefatte afskedigelse af op mod 30.000 ansatte, skriver Wall Street Journal.

Ifølge avisen vil selskabets topchef, Meg Whitman, løfte sløret for planerne, når hun i næste uge skal præsentere HP's kvartalsregnskab.

Ifølge it-mediet All Things Digital arbejder HP med planer om at sakse mellem 10 og 15 procent af medarbejderne på verdensplan.

Selskabet beskæftiger i dag omkring 320.000 mennesker.

Langstrakt nedskæring

Erhvervsmediet Bloomberg mener, at antallet af HP-ansatte, der skal ud, ligger nærmere på 25.000 mand, mens andre mener, at det præcise antal endnu ikke er fastlagt. Men der bliver tale om mange tusinder.

Ifølge All Things Digital, der citerer anonyme kilder i HP, vil den tusindtallige nedskæring blandt HP's medarbejdere imidlertid finde sted over en længere periode - måske over et år eller mere.

Ifølge Wall Street Journal mener Meg Whitman, at nedskæringerne er nødvendige for at give plads til fremtidige investeringer - og altså ikke for at øge indtjeningen eller tilfredsstille aktionærerne.

Avisen skriver, at Meg Whitman mener, at mange af de nedskæringer, som den tidligere direktør Mark Hurd gennemførte blev gennemført med hovedet under armen og uden at besparelserne afspejlede sig i investeringer, der skulle ruste selskabet til fremtiden.

Læs også:

HP: Her er vores fremtid som it-selskab.

HP bekræfter omfattende ændring af selskabet.

HP-topchef: Derfor falder vores omsætning og profit.

Sådan kan hårdt pressede HP komme tilbage på sporet.

HP hårdt ramt: Indtjeningen styrtdykker.

HP helt bimmelim: Sejler forvirret rundt i øst og vest.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job