HP på vej med massefyringer blandt de ansatte

Hewlett-Packard forbereder sig på gigantisk fyringsrunde.

Artikel top billede

Hewlett-Packard er i gang med at forberede en omfattende omstrukturering af selskabet, som kan komme til at indbefatte afskedigelse af op mod 30.000 ansatte, skriver Wall Street Journal.

Ifølge avisen vil selskabets topchef, Meg Whitman, løfte sløret for planerne, når hun i næste uge skal præsentere HP's kvartalsregnskab.

Ifølge it-mediet All Things Digital arbejder HP med planer om at sakse mellem 10 og 15 procent af medarbejderne på verdensplan.

Selskabet beskæftiger i dag omkring 320.000 mennesker.

Langstrakt nedskæring

Erhvervsmediet Bloomberg mener, at antallet af HP-ansatte, der skal ud, ligger nærmere på 25.000 mand, mens andre mener, at det præcise antal endnu ikke er fastlagt. Men der bliver tale om mange tusinder.

Ifølge All Things Digital, der citerer anonyme kilder i HP, vil den tusindtallige nedskæring blandt HP's medarbejdere imidlertid finde sted over en længere periode - måske over et år eller mere.

Ifølge Wall Street Journal mener Meg Whitman, at nedskæringerne er nødvendige for at give plads til fremtidige investeringer - og altså ikke for at øge indtjeningen eller tilfredsstille aktionærerne.

Avisen skriver, at Meg Whitman mener, at mange af de nedskæringer, som den tidligere direktør Mark Hurd gennemførte blev gennemført med hovedet under armen og uden at besparelserne afspejlede sig i investeringer, der skulle ruste selskabet til fremtiden.

Læs også:

HP: Her er vores fremtid som it-selskab.

HP bekræfter omfattende ændring af selskabet.

HP-topchef: Derfor falder vores omsætning og profit.

Sådan kan hårdt pressede HP komme tilbage på sporet.

HP hårdt ramt: Indtjeningen styrtdykker.

HP helt bimmelim: Sejler forvirret rundt i øst og vest.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Københavnsområdet

Statens IT

Linux-serverspecialist til Statens It

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos