HP på vej med massefyringer blandt de ansatte

Hewlett-Packard forbereder sig på gigantisk fyringsrunde.

Artikel top billede

Hewlett-Packard er i gang med at forberede en omfattende omstrukturering af selskabet, som kan komme til at indbefatte afskedigelse af op mod 30.000 ansatte, skriver Wall Street Journal.

Ifølge avisen vil selskabets topchef, Meg Whitman, løfte sløret for planerne, når hun i næste uge skal præsentere HP's kvartalsregnskab.

Ifølge it-mediet All Things Digital arbejder HP med planer om at sakse mellem 10 og 15 procent af medarbejderne på verdensplan.

Selskabet beskæftiger i dag omkring 320.000 mennesker.

Langstrakt nedskæring

Erhvervsmediet Bloomberg mener, at antallet af HP-ansatte, der skal ud, ligger nærmere på 25.000 mand, mens andre mener, at det præcise antal endnu ikke er fastlagt. Men der bliver tale om mange tusinder.

Ifølge All Things Digital, der citerer anonyme kilder i HP, vil den tusindtallige nedskæring blandt HP's medarbejdere imidlertid finde sted over en længere periode - måske over et år eller mere.

Ifølge Wall Street Journal mener Meg Whitman, at nedskæringerne er nødvendige for at give plads til fremtidige investeringer - og altså ikke for at øge indtjeningen eller tilfredsstille aktionærerne.

Avisen skriver, at Meg Whitman mener, at mange af de nedskæringer, som den tidligere direktør Mark Hurd gennemførte blev gennemført med hovedet under armen og uden at besparelserne afspejlede sig i investeringer, der skulle ruste selskabet til fremtiden.

Læs også:

HP: Her er vores fremtid som it-selskab.

HP bekræfter omfattende ændring af selskabet.

HP-topchef: Derfor falder vores omsætning og profit.

Sådan kan hårdt pressede HP komme tilbage på sporet.

HP hårdt ramt: Indtjeningen styrtdykker.

HP helt bimmelim: Sejler forvirret rundt i øst og vest.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Statens IT

    AI-udviklere til Statens It

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo