Samtidig med at IBM Danmark har fyret massevis af ansatte, er ledelsen blevet forgyldt med store summer, skriver Økonomisk Ugebrev.
Ifølge ugebrevet har den danske IBM-direktion i en årrække haft forskellige options- og bonusprogrammer som en del af deres lønpakker.
Det har ført til store gevinster - også selv om det danske selskab i seks år i træk er kommet ud med massive milliontab.
I alt har IBM Danmark i de seneste seks år tabt mere end 1,2 milliarder kroner kroner. Det kan du læse mere om her.
IBM Danmark fik i det seneste regnskabsår et underskud på 57 millioner kroner.
Ifølge Ugebrevet Mandag Morgen skyldes hele underskuddet værdien af aktieoptioner for direktionen og ledende medarbejdere.
Uden denne post ville IBM Danmark have haft et overskud på 20 millioner kroner, hedder det, ligesom IBM-direktionens samlede løn er steget med i alt fire millioner kroner i forhold til året før.
IBM Danmark oplyser til Ugebrevet Mandag Morgen, at aktieoptionerne er bundet op på IBM-aktien - og altså dermed den globale udvikling i selskabet.
IBM Danmark oplyser til Computerworld, at selskabet finder oplysningerne misvisende.
" Det oplyste beløb dækker kursværdien af tildelte aktieoptioner til hundredvis af IBM-medarbejdere igennem 10 år samt tildeling af IBM-aktier til langt hovedparten af IBM Danmarks medarbejdere sidste år i forbindelse med 100-års jubilæet," lyder det fra IBM.
Læs også:
Overblik: Masser af danske IBM-folk sendt hjem.
IBM-ansat: Vi har fyret højt kvalificerede teknikere.
Nyt kæmpe-underskud til IBM Danmark.
Her er forklaringen på IBM Danmarks massefyringer.
Her er vilkårene for de fyrede IBM-medarbejdere.
IBM søger nye folk samtidig med fyringsrunde.
