Hackere går efter en ny type ofre i virksomhederne

De it-kriminelle har fundet ud af, at der er langt flere veje gennem sikkerhedsnettet, hvis de går efter en helt bestemt type ansatte i virksomhederne.

Artikel top billede

Læs også:

Google-statistik afslører tusindvis af trusler på nettet

Bunker af spam-mails, der er skudt af sted i alle retninger, er ikke længere de it-kriminelles foretrukne metode til at få hul på adgangen til information.

Angrebene er blevet langt mere målrettede, og de går i stigende grad efter firmaets ansatte fremfor topledelsen.

Og målet er i stigende grad at få adgang til virksomhedens følsomme informationer.

Det er en af konklusionerne i sikkerhedsfirmaet Symantecs nye, årlige Internet Security Threat Report 2011.

"Hackerne går i dag ofte efter den menige medarbejder, særligt HR og salgspersonale, da de bliver betragtet som lavthængende frugter, fordi de er vant til at få uopfordrede henvendelser i dagligdagen fra fremmede," siger Peter Schjøtt fra Symantec.

Ny tendens

Han peger desuden på, at der er nye tendenser på vej i forbindelse med hvilke mål, der angribes.

"Den offentlige sektor og regeringer har historisk set været mest udsat for målrettede angreb, men i dag peger tendensen i retning af, at virksomheder i højere grad bliver ramt, og det er nu mere og mere de små og mellemstore. Sikkerheden hos de store er for stram, og derfor angriber de cyber-kriminelle de mindre virksomheder med færre sikkerhedsforanstaltninger," siger han.

Ifølge Symantec er angreb mod menige ansatte i virksomhederne vokset fra 77 procent til 82 procent i 2011.

Ifølge firmaets rapport er det næsten 18 procent af angrebene, der rammer virksomheder med færre end 250 medarbejdere, og 58 procent af dem går nu efter menige medarbejdere i stillinger inden for blandt andet HR og salg.

Læs også:

Google-statistik afslører tusindvis af trusler på nettet

Læses lige nu

    Annonce

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. november 2026 ansat Emma Karlsson som Solution Architect. Emma skal især beskæftige sig med at forstå kundernes behov og vise, hvordan løsninger fra IFS kan skabe værdi for dem. Emma kommer fra en stilling som Industry Lead Solution Engineer & AI Champion hos Oracle. Emma er uddannet MSc Industrial Engineering and Management, MBA. Emma har tidligere beskæftiget sig med ERP-systemer på tværs af industrier, forretningsprocesser, implementering og presales. Nyt job

    Emma Karlsson

    IFS Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S