Hackere går efter en ny type ofre i virksomhederne

De it-kriminelle har fundet ud af, at der er langt flere veje gennem sikkerhedsnettet, hvis de går efter en helt bestemt type ansatte i virksomhederne.

Artikel top billede

Læs også:

Google-statistik afslører tusindvis af trusler på nettet

Bunker af spam-mails, der er skudt af sted i alle retninger, er ikke længere de it-kriminelles foretrukne metode til at få hul på adgangen til information.

Angrebene er blevet langt mere målrettede, og de går i stigende grad efter firmaets ansatte fremfor topledelsen.

Og målet er i stigende grad at få adgang til virksomhedens følsomme informationer.

Det er en af konklusionerne i sikkerhedsfirmaet Symantecs nye, årlige Internet Security Threat Report 2011.

"Hackerne går i dag ofte efter den menige medarbejder, særligt HR og salgspersonale, da de bliver betragtet som lavthængende frugter, fordi de er vant til at få uopfordrede henvendelser i dagligdagen fra fremmede," siger Peter Schjøtt fra Symantec.

Ny tendens

Han peger desuden på, at der er nye tendenser på vej i forbindelse med hvilke mål, der angribes.

"Den offentlige sektor og regeringer har historisk set været mest udsat for målrettede angreb, men i dag peger tendensen i retning af, at virksomheder i højere grad bliver ramt, og det er nu mere og mere de små og mellemstore. Sikkerheden hos de store er for stram, og derfor angriber de cyber-kriminelle de mindre virksomheder med færre sikkerhedsforanstaltninger," siger han.

Ifølge Symantec er angreb mod menige ansatte i virksomhederne vokset fra 77 procent til 82 procent i 2011.

Ifølge firmaets rapport er det næsten 18 procent af angrebene, der rammer virksomheder med færre end 250 medarbejdere, og 58 procent af dem går nu efter menige medarbejdere i stillinger inden for blandt andet HR og salg.

Læs også:

Google-statistik afslører tusindvis af trusler på nettet

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect