I sig selv er den pressemeddelelse, som Tellabs, amerikanske producent af netværksudstyr til teleselskab, udsendte tirsdag, langt fra usædvanlig. "Danske Ingeniører bag salgssucces", lød overskriften.
Tellabs danske ingeniører har udviklet en switch til teleselskabernes optiske netværk, som et mexicansk teleselskab har købt stort ind af, og den danske direktør, Peter Vierick, taler jublende om "det hurtigst sælgende nye produkt i Tellabs historie".
Der er bare det ved, at mange af de ingeniører, som har udviklet succesen, ikke har noget som helst at juble over. På trods af det fremragende salg fyrer Tellabs nemlig 100 af de 350 medarbejdere i Danmark.
Peter Viereck kan selv godt se det paradoksale i situationen, men han finder det alligevel ikke mærkeligt, at der bliver skåret ned i Danmark.
- Hele Tellabs er gået fra 10.000 medarbejdere i 2000 til 3000 medarbejdere, når de bebudede nedskæringer er gennemført. Da vi i 1999 blev overtaget af Tellabs, var der 330 medarbejdere i Danmark. Når fyringerne er gennemført, er vi stadig 250 tilbage, forklarer han.
Derfor mener Peter Viereck heller ikke, at der er tale om, at Tellabs fyrer danske udviklere, som har været i stand til at skabe stor indtjening til virksomheden i stedet for at investere i, at de også kan præstere det i fremtiden.
- Vi er nødt til at få investeringerne i Danmark ned på et mere normalt niveau, siger Tellabs-direktøren.
Han vurderer, at de danske investeringer har været dobbelt så høje som normalt for den type selskaber. På den baggrund finder han det ikke mærkværdigt, at Tellabs-koncernen vælger at høste indtjeningen fra sin investering i Danmark, uden at geninvestere store dele af den her i landet.
Den switch, som de danske Tellabs-ingeniører har udviklet, gør det muligt for teleselskaberne at udnytte deres investering i kraftige netværk ved at samle mange typer af datatrafik. Blandt andet kan switchen håndtere Ethernet, som virksomhederne i forvejen benytter på deres lokale netværk.
