Systematic stormer fortsat frem

Århus-selskabet Systematic Software Engineering præsterede endnu en gang store vækstrater sidste år. Eksport af software til militæret gjorde, at over halvdelen af selskabets salg blev hentet hjem i udlandet.

Systematic Software Engineering, der især arbejder med software til militæret og sundhedssektoren, gjorde 2003 til endnu et vækstår.

Overskuddet på bundlinjen steg 39 procent og landede på en fortjeneste på 24 millioner kroner efter skat i regnskabsåret, der sluttede med udgangen af september.

Udover væksten i kroner og øre går det godt for Systematic på markederne uden for Danmarks grænser. Sidste år var eksportandelen af den samlede forretning på 60 procent.

NATO-opgaver giver pote

Ifølge det århusianske selskab er det især salg til militæret, der driver væksten i udlandet. Blandt andet bød 2003 på NATO-opgaver, men også Norges forsvar spædede i kassen.

Systematic eksporterer til Tyskland og Skandinavien og har egne datterselskaber i England og USA. Den amerikanske datter bidrog med en omsætning på 9 millioner kroner og den engelske med 45 millioner kroner.

I takt med væksten har Systematic ansat fem nye medarbejdere hver måned, så selskabet nu har 344 ansatte. Omsætningen er vokset med 49 millioner kroner til 235 millioner, og det betyder, at medarbejderne gennemsnitligt hiver det samme antal omsætningskroner hjem som forrige år.

Systematic Software Engineering A/S Årsregnskab
Millioner kroner2002/20032001/2002
Omsætning234,6186,4
Resultat af primær drift (EBIT)3523,8
Resultat før skat 34,324,8
Resultat24,317,3
Egenkapital5640,1
Antal ansatte344288
Uddannelse højt på dagsorden
Systematic bruger som hidtil mange penge i uddannelsen af sine medarbejdere og er samtidig kendt for at betale lønninger, der er en del over gennemsnittet i branchen. Alene sidste år gik hver tiende krone af selskabets samlede lønomkostninger på 142 millioner kroner til uddannelse.

- Det er store investeringer, der afholdes til kompetenceudvikling, men vi er overbeviste om, at disse investeringer er blandt de bedste, vi kan gøre i vores virksomhed, skriver Systematic i regnskabet.

Derudover gik 35 procent af omsætningen sidste år til investeringer i innovation.

- Vi sætter hele tiden nye, ambitiøse mål og lader ikke succesen være en sovepude. Det sker ved at investere kraftigt i både produktudvikling, procesudvikling og uddannelse, siger administrerende direktør i Systematic, Michael Holm.

Festen fortsætter

Han og selskabets øvrige ejere inkasserer et samlet udbytte på 10 millioner kroner efter vækståret, og ledelsen tror, at ballet fortsætter, dog for lidt mindre udblæsning.

I indeværende regnskabsår venter den, at både omsætning og resultat stiger med 15 til 20 procent.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Erfaren softwareudvikler i Center for CNE-Operationer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job