Fyringer er altid slemme, men når det skal være, så mener talsmanden for Finansforbundet og formanden for personaleforeningen hos IBM, Oluf Nielsen, at det er foregået efter bogen hos IBM i Danmark.
"Fyringer er altid forfærdelige, men vi må sige, at vi har fået vores ønsker igennem omkring fratrædelsesordninger," siger han.
Han oplyser, at det er de samme vilkår som ved sidste års fyringsrunde.
Læs mere om den her.
Oluf Nielsen oplyser videre, at IBM og fagforbundene har aftalt ikke at oplyse antallet af fyrede medlemmer.
Mail fra topchef
Det hele startede for cirka fem ugers tid siden med varslinger.
I mandags udgik så en mail fra IBM Danmarks administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, hvor det blev beskrevet, at om onsdagen skulle alle møde ind om morgenen på arbejdspladsen.
"Onsdag blev de udvalgte så kaldt ind til afskedigelsessamtale," forklarer Oluf Nielsen.
De blev alle tilbudt genplaceringsrådgivning og samtale hos et firma, ligesom de blev tilbudt en samtale med et fagforbund.
"Det tog langt de fleste imod," siger Oluf Nielsen
Han glæder sig især over, at der nu fokuseres på genplacering.
"Det er vigtigt, at de afskedigede får hjælp til at finde noget nyt," udtaler han.
IBM i Danmark har en omsætning på over syv milliarder kroner. Og for første gang i flere år har selskabet leveret et overskud på bundlinjen.
1.500 IBM-stillinger væk
Igennem årene er selskabets antal ansatte skrumpet gevaldigt.
På fire år er antallet således blevet skåret med cirka 1.500 stillinger hos IBM Danmark.
Således havde IBM Danmark i år 2008 4.740 ansatte, mens det tilsvarende tal fra regnskabet i 2012 er nede på 3.231 ansatte.
Sidste år fyrede IBM cirka 170 medarbejdere.
Det kan du læse mere om her.
IBM har ikke ønsket at kommentere artiklen.
