Danske it-chefer vælger sjældent selv at sende it-opgaver til lavtlønslande som Indien og Rusland, viser en analyse fra konsulentfirmaet Ementor.
Knap syv procent af 137 danske it-chefer fra et bredt udsnit af private og offentlige virksomheder har sendt arbejde til lande med lave lønomkostninger, mens en tilsvarende procentdel overvejer det.
- Det har faktisk været overraskende for os, at det ikke var flere, siger Kim Lyster, divisionsdirektør hos Ementor, til Børsen Magasiner.
Han mener dog, at mange it-opgaver ryger til lavtlønslande, når danske firmaer outsourcer til konsulenthuse, som så igen sender arbejdet videre til eksempelvis Indien.
- Jeg tror, at de fleste finder det for komplekst at klare den opgave selv. Derimod har de danske konsulenthuse hele tiden en udfordring i at gøre priserne konkurrencedygtige. Og det kan de blandt andet gøre ved at lægge en del af deres opgaver ud til et lavomkostningsland, fortæller Kim Lyster til Børsen Magasiner.
Blandt eksemplerne er CSC, som har sendt flere af sine danske opgaver til Rusland, og Valtech, der har en afdeling med flere end 100 ansatte i Indien.
Analysen fra Ementor viser, at it i dag kun er det fjerdemest outsourcede område efter rengøring, revision og kantinedrift. I det kommende år planlægger 40 procent af virksomhederne dog at outsource hele eller dele af it-ydelsen.
En rapport fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd konkluderede i sidste uge, at danske job ikke forsvinder til udlandet med større hast end før i tiden.
