Atea taber pusten: Nedlægger 40 stillinger og indfører ansættelsesstop

En af de helt store danske it-spillere leverer vigende resultater i andet kvartal sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. Samtidigt skærer Atea forretningen til. Selskabet har indført ansættelsesstop og sagt farvel til 40 mand.

Artikel top billede

Atea løftede foden fra speederen i årets andet kvartal. Både omsætning og indtjening var lavere sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. 

Det viser tal fra selskabets regnskab for andet kvartal, som netop er offentliggjort. 

I andet kvartal måtte chefen Morten Felding og folkene i den danske afdeling af Atea således se omsætningen dykke med omkring seks procent til 1,795 milliarder kroner. 

Det er særligt på hardwarefronten, at Atea har lidt tab. Selvom selskabets afsætning til den offentlige sektor steg i perioden, var resultatet altså ikke er lige så flot som sidste år 

"I andet kvartal isoleret set er omsætningen dog faldet 6 procent i forhold til andet kvartal 2016, og vi skal derfor justere omkostninger at sikre en fortsat sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje. Og ting tager tid, så mange af de knapper, vi er begyndt at skrue på i dette halvår, vil vi se resultaterne af i andet halvår," skriver Ateas-direktør Morten Felding i en e-mail til Commputerworld. 

Anættelsesstop

I løbet af de senestes tre måneder har Atea også smækket døren i til ansættelseskontoret og indført et ansættelsesstop.

Atea har desuden sagt farvel til 40 medarbejdere i perioden. Det kan tilskrives, at virksomheden nu retter fokus på omkostningerne. 

"Der er ikke tale om en fyringsrunde, vi har ikke fyret 40 mand. Vi har indført et ansættelsesstop, hvor stillinger ikke bliver genbesat. Det har vi gjort, fordi vi nu skal prioritere en sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje," uddyber Morten Felding i e-mailen til Computerworld. 

Læs hele regnskabet her (pdf)

Opdateret med citater fra Morten Felding kl. 14.23

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S