Atea taber pusten: Nedlægger 40 stillinger og indfører ansættelsesstop

En af de helt store danske it-spillere leverer vigende resultater i andet kvartal sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. Samtidigt skærer Atea forretningen til. Selskabet har indført ansættelsesstop og sagt farvel til 40 mand.

Artikel top billede

Atea løftede foden fra speederen i årets andet kvartal. Både omsætning og indtjening var lavere sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. 

Det viser tal fra selskabets regnskab for andet kvartal, som netop er offentliggjort. 

I andet kvartal måtte chefen Morten Felding og folkene i den danske afdeling af Atea således se omsætningen dykke med omkring seks procent til 1,795 milliarder kroner. 

Det er særligt på hardwarefronten, at Atea har lidt tab. Selvom selskabets afsætning til den offentlige sektor steg i perioden, var resultatet altså ikke er lige så flot som sidste år 

"I andet kvartal isoleret set er omsætningen dog faldet 6 procent i forhold til andet kvartal 2016, og vi skal derfor justere omkostninger at sikre en fortsat sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje. Og ting tager tid, så mange af de knapper, vi er begyndt at skrue på i dette halvår, vil vi se resultaterne af i andet halvår," skriver Ateas-direktør Morten Felding i en e-mail til Commputerworld. 

Anættelsesstop

I løbet af de senestes tre måneder har Atea også smækket døren i til ansættelseskontoret og indført et ansættelsesstop.

Atea har desuden sagt farvel til 40 medarbejdere i perioden. Det kan tilskrives, at virksomheden nu retter fokus på omkostningerne. 

"Der er ikke tale om en fyringsrunde, vi har ikke fyret 40 mand. Vi har indført et ansættelsesstop, hvor stillinger ikke bliver genbesat. Det har vi gjort, fordi vi nu skal prioritere en sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje," uddyber Morten Felding i e-mailen til Computerworld. 

Læs hele regnskabet her (pdf)

Opdateret med citater fra Morten Felding kl. 14.23

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

Jimmi Overgaard

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

Niels Bjørndal Nygaard

Norriq Danmark A/S

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension