Atea taber pusten: Nedlægger 40 stillinger og indfører ansættelsesstop

En af de helt store danske it-spillere leverer vigende resultater i andet kvartal sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. Samtidigt skærer Atea forretningen til. Selskabet har indført ansættelsesstop og sagt farvel til 40 mand.

Artikel top billede

Atea løftede foden fra speederen i årets andet kvartal. Både omsætning og indtjening var lavere sammenholdt med samme tidspunkt sidste år. 

Det viser tal fra selskabets regnskab for andet kvartal, som netop er offentliggjort. 

I andet kvartal måtte chefen Morten Felding og folkene i den danske afdeling af Atea således se omsætningen dykke med omkring seks procent til 1,795 milliarder kroner. 

Det er særligt på hardwarefronten, at Atea har lidt tab. Selvom selskabets afsætning til den offentlige sektor steg i perioden, var resultatet altså ikke er lige så flot som sidste år 

"I andet kvartal isoleret set er omsætningen dog faldet 6 procent i forhold til andet kvartal 2016, og vi skal derfor justere omkostninger at sikre en fortsat sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje. Og ting tager tid, så mange af de knapper, vi er begyndt at skrue på i dette halvår, vil vi se resultaterne af i andet halvår," skriver Ateas-direktør Morten Felding i en e-mail til Commputerworld. 

Anættelsesstop

I løbet af de senestes tre måneder har Atea også smækket døren i til ansættelseskontoret og indført et ansættelsesstop.

Atea har desuden sagt farvel til 40 medarbejdere i perioden. Det kan tilskrives, at virksomheden nu retter fokus på omkostningerne. 

"Der er ikke tale om en fyringsrunde, vi har ikke fyret 40 mand. Vi har indført et ansættelsesstop, hvor stillinger ikke bliver genbesat. Det har vi gjort, fordi vi nu skal prioritere en sund sammenhæng mellem omsætning og bundlinje," uddyber Morten Felding i e-mailen til Computerworld. 

Læs hele regnskabet her (pdf)

Opdateret med citater fra Morten Felding kl. 14.23

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S