Noget stort er under opsejling i teleindustrien: Derfor kan 5G ændre spillereglerne

Der er store omvæltninger på vej i teleindustrien både på teknologifronten og i forhold til forretningmulighederne.

Artikel top billede

(Foto: Copyright (2007) Craig Jewell / Craig Jewell)

5G står til at kunne forandre ganske meget i teleindustrien, fordi den nye netværksteknologi åbner for helt nye brugsscenarier og dermed også forretningsmuligheder.

I en ny rapport skriver analysefirmaet ABI Research, at 5G kommer til at betyde, at teleindustriens operatører vil få selskab af en stribe nye innovative spillere.

“I de næste tre til fire år vil vi se mobilnetværk blive udviklet på en endnu mere transformerende måde, end det var tilfældet med skiftet til IP på mobilnetværk,” skriver ABI Research.

Derfor er 5G afgørende

Analysefirmaet vurderer, at man som teleoperatør skal arbejde på at minimere omkostningerne ved at drive en netværk - og her opstår der nye muligheder med 5G.

“Traditionelt har operatører anvendt en håndfuld infrastruktur-leverandører i deres netværk, særligt på core-netværket. Faldende omsætning per bruger og øget netværkstrafik tvinger operantørerne til at være mere omkostningseffektive og innovative inden for netværksperformance, drift og netværksopgraderinger.”

“Den digitale end-to-end transformation mod virtualiserede og softwaredefinerede netværk skaber en mulighed for, at operatører kan åbne deres meget proprietære netværk og leverandør-økosystemer og dermed inkludere innovative startups,” lyder det fra ABI Research.

Bør begynde med arbejdet allerede nu

Center for Tele under Energistyrelsen har tidligere oplyst til Computerworld, at det forventes, at den danske auktion over frekvenser, der vil kunne anvendes til 5G, skal afholdes inden udgangen af 2018.

Læs mere her: Kæmpe forventninger til 5G i Danmark: Her er planerne for auktionen over 5G-licenserne

De første kommercielle 5G-netværk på verdensplan ventes at kunne være klar fra 2020. De store fordele ved 5G er blandt andet høje hastigheder og lav latency. I forhold til hastighederne er 5G peak data raten indtil videre sat til 20 Gbit i downlink og 10 Gbit i uplink.

ABI Research skriver i sin analyse, at man som teleoperatør allerede dag bør lægge fundamentet for fremtidens 5G-netværk.

Blandt andet ved at arbejde med netværksvirtualisering og softwaredefinerede netværk, herunder også quality of experience og avanceret monitorering for på den måde at kunne optimere performance.

Samtidig mener ABI Research, at det er vigtigt at overveje, hvordan nye innovative spillere på 5G-området vil kunne inviteres ind på netværket til forretningsmæssig gavn for alle parter.

Læs også:

Danske teleselskaber advarer: 5G kan blive rigtigt dyrt i Danmark - kan vi overhovedet tjene penge på det?

Super-teknologien 5G vil (sikkert) forandre alt - vi mangler de geniale idéer og gyldne business cases

5G-nedtur truer: Vesteuropa og Danmark kan blive tabere i 5G-kapløbet

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job