Torben Bonde stopper som CIO i Vestas. Foto: Thomas Yde.

Vestas’ CIO stopper: Torben Bonde trækker sig efter 19 år på posten

Interview: Torben Bonde har været CIO i Vestas i de seneste 19 år og har været øverste chef for mange hundrede it-medarbejdere i en global it-organisation, men nu er det slut. Her fortæller Torben Bonde om fremtidsplanerne.

I de seneste 19 år har Torben Høeg Bonde haft jobbet som CIO, senior vice president, Global IT, i Vestas. Ved udgangen af januar er hans tid som CIO i vindmølleproducenten dog forbi.

Det bekræfter Torben Bonde over for Computerworld.

“19 år er lang tid, og der kommer ligesom et tidspunkt, hvor man begynder at tænke over, hvad der skal ske fremadrettet,” fortæller Torben Bonde.

“Tidspunktet er godt, for man skal ikke forlade sådan en organisation, mens det hele brænder på. Nu har vi været igennem nogle transformationer og er godt kørende, og så passer tidspunktet for mig,” lyder det fra 57-årige Torben Bonde.

Læs anden del af interviewet med Torben Bonde her:
Han er en af Danmarks dygtigste og mest erfarne CIO’er: Her er Torben Bondes bud på danske it-organisationers fremtid


Torben Bonde fortæller, at han i første omgang mest selv gik med tankerne om at stoppe, men at der også har været en dialog med Vestas op til den endelige beslutning, som han kalder en fælles aftale.

Samtidig har Torben Bonde haft god tid til at overveje, hvad fremtiden skal bruges på rent jobmæssigt. Læs om det herunder.

Her er Torben Bondes fremtidsplaner
I de senere år har Torben Bonde involveret sig i en række bestyrelsesopgaver ved siden af CIO-jobbet.

Han er i dag bestyrelsesmedlem i ProV International, Netgroup og Verdo, og derudover er han blandt andet også formand for et advisory board under CIONET Danmark. Torben Bonde er samtidig også formand for Venstre i Randers.

Det bliver dog først og fremmest bestyrelsesarbejdet og rollen som rådgiver og erfaren CIO, at han forventer at satse på fremadrettet.

"Jeg synes jo selv, at jeg har en meget unik erfaring. Det er både i forhold til informationsteknologi og også de forskellige 'tools', jeg har  fået udviklet over tid til de forskellige faser, jeg har været igennem." 

"Ud over at arbejde i bestyrelser vil jeg gerne arbejde med enten et firma, hvor der er en transformation på spil, eller hvor der er et initiativ, der kræver, at der kommer nye øjne på."

"Det er det, jeg gerne vil arbejde med, for mit DNA er at være entreprenøren - den, der skaber en forandring. Der er ikke så meget, der kan slå mig ud. Tværtimod så tænder jeg mere på det, jo mere udfordrende det er"

"Så det kunne sagtens være at arbejde i en virksomhed, hvor der er noget på spil i spillet mellem forretning og it, eller hvor der er nogle projekter af en vis kaliber," fortæller Torben Bonde til Computerworld.

Læs anden del af interviewet med Torben Bonde her:
Han er en af Danmarks dygtigste og mest erfarne CIO’er: Her er Torben Bondes bud på danske it-organisationers fremtid


Kåret til Danmarks dygtigste CIO
Torben Bonde er ikke bare en af de danske top-CIO’er, der har haft posten i flest år - tilmed i en af de største og mest profilerede danske virksomheder.

Han tilhører samtidig den eksklusive skare af CIO’er, der har prøvet at vinde titlen som Årets CIO i Danmark. Den løb Torben Bonde med i 2011.

Det kan du læse mere om her: Her er Danmarks bedste it-chef - Årets CIO 2011

Da Torben Bonde blev kåret til Årets CIO, lød juryens begrundelse blandt andet, at han repræsenterede det perfekte billede på CIO'en som forandringsagent og som sparringspartner for hele organisationen - inklusive topledelsen.

Juryen skrev blandt andet, at Torben Bonde var en "helt fantastisk leder med en unik evne til konstant at tilpasse sig og sin organisation til virksomhedens virkelighed og føre sin organisation sikkert gennem store forandringer."

Torben Bonde er oprindeligt Cand.merc. i Business fra Handelshøjskolen i Aarhus. Han begyndte sin it-chef-karriere i NEG Micon i 1999 for en afdeling med blot 10 medarbejdere.

Da Vestas’ it-organisation var størst, bestod den af af 700 it-medarbejdere, som Torben Bonde stod i spidsen for som CIO. I dag er der dog kun omkring 220 ansatte i it-organisationen, der, som Torben Bonde beskriver det, har været igennem flere transformationer.

Læs anden del af interviewet med Torben Bonde her:

Han er en af Danmarks dygtigste og mest erfarne CIO’er: Her er Torben Bondes bud på danske it-organisationers fremtid


Læs også:

Få overblikket: 13 markante danske CIO'er og it-topchefer, der skiftede job i 2017

Her er Danmarks bedste it-chef - Årets CIO 2011

Fem helt nødvendige projekter i danske it-organisationer i 2018: Her skal der satses



Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...

Premium
Tung Atea-dominans på hardware-markedet helt ok, mener SKI: "Hvis en virksomhed vokser sig stor, er det typisk også fordi, den gør et eller andet rigtigt. Der er ikke noget i vejen med at være dominerende"
Der er glimrende konkurrence på markedet for det offentliges hardware-indkøb, selv om Atea lander de fleste ordrer, mener SKI. "Det er min opfattelse, at der er en glimrende og benhård konkurrence på hardwaremarkedet. Det er ikke nemt at være aktør på det marked," siger udbudsdirektør i SKI, Christian Lunding.
Computerworld
Få mere fra hånden med det nye Gmail: Her er de første billeder af Googles nye mail-satsning
Google vil gøre Gmail enklere og mere produktiv i de kommende uger. Se hvordan det nye Gmail tager sig ud her.
CIO
Allersidste opdatering på vej: Om en uge er det slut med stor-version af Windows 10 - skynd dig at opdatere
Om en uge er det slut for altid med den første store udgave af Windows 10, som Microsoft efter 29 måneder ikke længere vil supportere.
Job & Karriere
Klassiske brokere af it-konsulenter står over for kæmpe udfordring - forretningsmodellen er under pres
Klumme: Eksterne konsulenter er populære og en god løsning i en branche i vækst. Men selve forretningsmodellen bag it-konsulenterne er under alvorligt pres.
White paper
Sådan indfrier du virksomhedens digitale potentiale - og her giver det mest værdi at starte
Digitalisering er det altafgørende omdrejningspunkt for mange virksomheder. Men hvor tager man fat, så det giver mest værdi? EG har identificeret fem helt centrale områder, hvor der typisk er et perfekt match mellem virksomhedens behov og de teknologiske muligheder. Læs dette whitepaper og få indblik i, hvordan vidt forskellige virksomheder har grebet det an. 14 sider på dansk.