Derfor banker Amazon alle konkurrenterne: Selskabet er som skabt til at disrupte

Amazon sætter igen og igen dagsordenen på selskabets udvalgte markeder. Der synes ikke at være meget, der står i vejen for, at Amazon bliver virksomheden for det hele.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Forstå hvordan Amazon opererer
  • Få et overblik over Amazons forretning
  • Se hvad styrkerne og svaghederne er i selskabet
  • Læs hvorfor Amazon er på vej til at blive klodens største virksomhed
929
4:45 min
Du er blevet ’Amazoned’.

I direktions- og bestyrelseskredse må det være et af de mest skrækindjagende udtryk der findes. Ifølge Business Insider benyttes det oftere og oftere.

Udtrykket dækker over, når den frygtindgydende tech-gigant går ind på et marked, og hvor etablerede virksomheder som følge står over for både massive udfordringer og en gevaldig nedjustering.

Seneste tydelige eksempel på den slags kom i sommeren 2017, da Blue Apron og deres eller lovende måltidskoncepter blev ’amazoned’.

To uger før børsnoteringen gik i gang, opkøbte Amazon konkurrenten Whole Foods med planer om at tilbyde måltidspakker over nettet - i lighed med Blue Aprons bærende forretningsmodel.

Selvsamme dag som Amazon registrerede sloganet ’We do the prep, you be the chef,’ drattede Blue Apron aktien med yderlige 12 procent.

Nu, godt et år senere, sælges Blue Aprons aktie til en godt en sjettedel af det, den kostede ved børsnoteringen.

Det er surt at konkurrere direkte med Amazon. Forstå hvorfor her.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

Mahyar Farshi

Norriq Danmark A/S