Særlig aftale freder 54 outsourcede Nordea-medarbejdere fra at blive fyret af IBM i et år

IBM har ikke mulighed for fyre de 54 outsourcede Nordea-medarbejdere i det kommende år. Det sikrer en særaftale, som Kreds Nordea har indgået som en del af forhandlingerne. Aftalen kommer i kølvandet på, at IBM fyrede 47 overflyttede KMD og Tech Mahindra-ansatte ved udgangen af november.

Artikel top billede

(Foto: IBM)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i særaftalen der freder 54 outsourcede Nordea-medarbejder mod fyring i et år
  • Find ud af hvordan særaftalen kom i hus
  • Se hvorfor de ansatte mister Nordea-overenskomsten, når de overflyttes
  • Bliv klogere på de langsigtede perspektiver hos IBM for Nordea-medarbejderne
745
3:45 min
De 54 Nordea-ansatte, der 1. februar overflyttes til IBM, er beskyttet mod fyring i de næste 12 måneder.

Det er resultatet af

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job