Datatilsynet har endnu ikke politianmeldt en eneste for GDPR-brud

Opdateret: Datatilsynet har trods flere tusinder meldinger om GDPR.-brud endnu ikke politianmeldt en eneste organisation..

Artikel top billede

Datatilsynet har endnu ikke meldt nogen til politiet for brud for på GDPR.

Det fortæller tilsynschef i Datatilsynet, Jesper Husmer Vang, til ITWatch.

“Mit bud er, at vi inden ret længe vil se de første politianmeldelser. Men vi er stoppet med at sætte datoer på, for det giver ikke nogen mening at skyde på det. Det er ikke noget, som vi helt selv kan styre,” siger han.

Datatilsynet har fem mand til at behandle underretninger om sikkerhedsbrud.

Og da Datatilsynet vil sikre sig, at alt er helt på plads, inden sagerne overdrages til anklagemyndigen, vil der være ‘noget sagsbehandlingstid,’ siger han.

Datatilsynet har ellers flere gange bedyret, at de første politianmeldelser var på vej.

Således fortalte direktør Cristina Angela Gulisano helt tilbage i begyndelsen af september til Computerworld, at de første politianmeldelser var på vej.

Det kan du læse mere om her: Datatilsynet på trapperne med første politianmeldelser for overtrædelse af GDPR.

Datatilsynet er meget opsat på at få ført de første sager til doms, og de kommende straffesager kommer til at spille en vigtig rolle, da de vil blive anvendt som pejlemærke for kommende sager..

Det ligger i GDPR-regelsættet, at Datatilsynet selv kan udstede bøder til virksomheder og organisationer i sager, hvor der ingen tvivl er om overtrædelsen, og hvor den pågældende organisation erkender overtrædelsen.

Det kræver imidlertid, at en domstol først har taget stilling til bødestørrelsen og fastslået, hvor i strafferammen de enkelte overtrædelser skal placeres.

Skal anvendes som pejlemærke

Datatilsynet vil så kunne bruge disse første domme som pejlemærke for kommende bødeforlæg.

“Der skal være etableret en praksis efter de nye regler, før vi kan begynde selv at udstede bødeforlæg. Og det betyder jo, at vi skal have en domstol til at udtale sig om straffeniveauet,” fortalte tilsynets direktør i efteråret til Computerworld.

Behovet for en domstolsafgørelse betyder også, at det kan komme til at tage lang tid, inden der er etableret en praksis.

For som det er tilfældet i alle straffesager, har begge parter ret til at anke dommen i byretten til landsretten.

Og landsrettens afgørelse kan parterne søge Proces-bevillingsnævnet om at få godkendt til Højesteret, hvis der er tale om en principiel afgørelse - hvilket meget vel kan være tilfældet med de første sager.

Det er helt uvist, hvor lang tid sådan en proces kan tage.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Jyske Bank

IT Specialist til IT Drift

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Financial Accounting Consultant (SAP)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Finance Lead (SAP)

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos