Artikel top billede

TDC's ledelse fik millioner af kroner i bonus for ikke at forlade selskabet i 2018

Bestyrelsen i TDC frygtede, at topledelsen vil forlade selskabet i den turmultariske periode i begyndelsen af 2018. Derfor blev ledelsen og bestyrelsen stillet en særlig fastholdelses-godtgørelse i udsigt. "Det var nødvendigt at sikre sig, at ledelsen blev ombord," siger finansdirektør Stig Pastwa.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i TDC-ledelsens bonus-udbetalinger
  • Få forklaringen på, hvorfor det var nødvendigt med en særlig fastholdelsesbonus til ledelsen
  • Få indblik i hvorfor TDC-ledelsen ligeledes er blevet belønnet med en særlig kontantbonus
563
3 min
Sidste år var TDC’s bestyrelse tilsyneladende så bange for, at dele af topledelsen sprang fra borde, at der blev udbetalt ekstraordinære fastholdelsesbonusser til ledelsen.

Det fremgår af TDC's årsregnskab for 2018, der viser, at selskabet i alt udbetalte

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Test: Duer Samsungs første Pro-pc'er til noget?

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Gigabit dropper navnet - nu skal selskabet hedde Wizer: Og det er der særlige grunde til, fortæller direktør Claus Østergaard Olesen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Derfor gik det galt: Her er grunden til at det nye coronapas har været ramt af tre nedbrud på en uge

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Peter Kyhn stopper som CIO hos Nemlig.com

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

“Jeg har aldrig set en person have så stor indflydelse på et aktivs værdi, som Elon Musk har med et enkelt tweet”


Premium
Test: Duer Samsungs første Pro-pc'er til noget?
Samsung Galaxy Book Pro serien er et bevis på, at de etablerede pc-producenter får sig en formidabel udfordrer i den sydkoreanske supersværvægter.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
White paper
Helt nye spilleregler: Sådan får du succes på cloudrejsen
Skiftet til cloud udfordrer din forretning og stiller helt nye krav til, hvordan du håndterer projektet – teknisk og strategisk. Få overblik, råd og konkret viden her.