Inden for kort tid har to store grupper af ansatte, nemlig først de offentlige funktionærer og nu de timelønnede, fået grønt lys for at deltage i de særlige bredbånds-ordninger, som giver store skattefordele for den ansatte. Det skriver Børsen.
Den seneste afgørelse kommer efter, at Ligningsrådet har sagt god for at også timelønnede kan få beregnet den nedgang i bruttolønnen, som er en forudsætning for skattefordelen.
Ligningsrådet har hidtil krævet en decideret lønnedgang, men det har forskellige overenskomster blokeret for, når det gjaldt de timelønnede, idet deres timesats ikke måtte reguleres ned. Nu har man fundet en løsning, hvor man beregner den samlede løn og dernæst trækker pengene fra.
Rådet har også sagt god for en ordning, hvor virksomheden kan betinge sig, at den ansatte indgår i en bredbåndsordning for at kunne få en hjemme-pc.
Samtidig ser det ud til, at udbredelsen af bredbånds-ordningerne er ved at føre til en renæssance for pc-ordningerne, der ellers blev stærkt decimeret i forbindelse med, at bruttoløns-fordelen blev ophævet, når det gjaldt medarbejder-pc?er, skriver Børsen.
Blandt andet melder Nicator Danmark, som er den største leverandør af hjemme-pc-ordninger herhjemme, om øget interesse. Eksempelvis har 1.100 Carlsberg-ansatte netop fået en pc-ordning.
Ligningsrådet advarer dog om, at man skal beregne tallene nøje, for hverken medarbejder eller virksomhed må have en økonomisk gevinst, der overgår prisen på eksempelvis bredbåndsforbruget.
Derfor skal både sparet moms, feriepenge og pensionsbidrag regnes med ind i regnestykket i forbindelse med lønnedgangen, skriver avisen.
