Oracle skal overtage del af TikTok - kinesiske TikTok-ejere siger nej til kæmpetilbud fra Microsoft

Kinesiske TikToks ejere siger nej til opkøbstilbud fra Microsoft. Istedet vil de indgå opsigtsvækkende TikTok-aftale med Oracle.

De kinesiske ejere af det omstridte kinesiske sociale medier TikTok dropper helt Microsoft som mulig ny ejer og vender sig i stedet mod Oracle.

Det sker godt en måned efter, at Microsoft erklærede, at selskabet ville købe en væsentlig del af videotjenesten TikTok, der er populær blandt de unge, men som trues med at blive smidt helt ud af USA.

Det kan du læse mere om her: Derfor er Microsoft og TikTok et helt oplagt match for hinanden

Men TikToks moderselskab ByteDance siger altså nu nej til Microsoft, der har budt på selskabet sammen med amerikanske Walmart.

Istedet vender ByteDance sig mod amerikanske Oracle, som i modsætning til Microsoft ikke vil overtage TikTok rub og stub.

Oracle meldte sig på banen kort tid efter, at Microsoft havde luftet sin interesse, og angiveligt har ByteDance forhandlet med begge de store selskaber siden.

Det kan du læse mere om her: Oracle forhandler om at overtage TikTok for næsen af Microsoft: Får opbakning fra Donald Trump

Istedet vil Oracle og ByteDance indgå i et partnerskab, lyder det fra flere amerikanske nyhedsmedier.

Det er her ideen, at Oracle skal indtræde som TikToks såkaldte teknologipartner, som fremover skal håndtere TikToks amerikanske brugerdata på amerikanske servere.

Samtidig vil Oracle overtage ejerskabet af en del af TikToks amerikanske forretning, mens et par af TikToks investorer vil blive mindretals-aktionører i TikToks amerikanske forretning.

Med denne model håber ByteDance at kunne imødekommende de kritikpunkter og bekymringer, som har bragt TikTok til afgrundens rand i USA.

100 millioner brugere i USA
Amerikanerne mener nemlig, at TikTok i meget vid udstrækning suger data ud af de mange videoer, som lagres i Kina, hvor amerikanerne frygter, at data misbruges. TikTok har afvist, at dette sker.

TikTok har omkring 100 millioner brugere i USA, og det sociale medie er blevet en varm kartoffel i den tiltagende strid mellem USA og Kina.

Kina har således fornylig meddelt, at landet hellere ser, at TikTok helt lukker ned i USA, fremfor at blive tvunget til at sælge sin amerikanske del.

Det er endnu uklart, hvordan USA’s præsident Donald Trump stiller sig over den foreslåede partnerskabsmodel mellem TikTok og Oracle.

Oracle-ejer Larry Ellison er kendt som en af de relativt få top-folk fra erhvervslivet, der aktivt støtter Donald Trump.

Reuters skriver, at TikTok brugerdatabase for tiden ligger på Googles cloud.

Læs også:

Walmart går sammen med Microsoft om TikTok-køb: Prisen er 30 milliarder dollar

TikTok forbereder nedlukning i USA i hvis frasalg kikser

USA gør klar til at lukke af for Kina: Vil rense ud med kæmpe-kampagnen ‘Clean Networks’

Microsoft udvider sigtet: Går nu efter at overtage TikTok i hele verden

Nu er Trump ude med ultimatum i TikTok-krig: Får 90 dage til at gennemføre handel

Kina indfører tiltag der kan forhindre køb af TikTok i USA








Computerworld
Spotify på vej med kæmpe satsning: Vil være mere end blot en musikstreamingtjeneste
Svenske Spotify er klar med en række nyheder, der rækker længere end blot lyd.
CIO
Der findes ikke noget vigtigere for din virksomhedskultur end psychological safety
Klumme: Forskningen er entydig: Vidensarbejde er mere effektiv, når du tør stille spørgsmål, rejse kritik og indrømme fejl helt uden frygt for at blive straffet eller gjort til grin. Hvis du ikke har fokus på denne del af din virksomhedskultur, så lever din virksomhed og dine medarbejdere ikke op til deres fulde potentiale.
Job & Karriere
IBM Danmark trækker tilbud om frivillige fratrædelser tilbage for stort antal ansatte: "IBM har taget røven på sine ansatte"
Som led i IBM Danmarks store fyringsrunde fik 130 ansatte grønt lys til at forlade selskabet på en frivillig fratrædelsesordning. Men nu har IBM Danmark trukket det oprindelige tilbud tilbage for størstedelen af de ansatte.
White paper
Sådan: Giv medarbejderne frit valg og øg arbejdsglæden
Mange virksomheder udleverer stadig samme smartphone, laptop eller tablet til alle medarbejderne. Det kan koste dyrt på produktivitet, effektivitet, arbejdsglæde – og reelt også medføre ressourcespild, massivt øget administration og øgede sikkerhedsrisici. Men det behøver slet ikke at koste ekstra, hvis du giver medarbejderne indflydelse på, hvilke enheder de skal arbejde på. Tværtimod kan du med en gennemtænkt choose-your-own-device-aftale stille præcis det udvalg af enheder og tilbehør til rådighed, som både lever op til medarbejdernes forventninger og virksomhedens sikkerhedskrav.