Der er særligt én ting, der kan få de danske it-folk til at skifte job (og det er ikke lønnen)

Hvad skal der mon til at få dig eller dine kolleger til at skifte job? Det giver en ny analyse svar på. Ikke overraskende viser den, at løn er vigtigt, men der er dog én specifik ting, der er vigtigere end lønnen og alle andre parametre.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indsigt i hvilke ting, der kan få de danske it-folk til at skifte job
  • Blive klogere på, hvordan de danske it-folks prioriteter ændre sig, når de er utilfredse
  • Få en dansk headhunters bud på, hvilke omstændigheder der gør, at folk vælger at takke ja til et jobtilbud
  • Få svaret på, hvilke egenskaber en god leder bør have ifølge de danske it-folk
787
4 min
Der er rift om de danske it-folk, og derfor kan det være svært for arbejdsgiverne at holde på medarbejderne.

Men hvad er det, der får folk til at droppe deres nuværende job og søge nye græsgange?

En ny undersøgelse fra Computerworld og Computerworld it-jobbank viser, at der særligt er én ting, der kan få folk til at forlade deres nuværende arbejdsplads.

DHI A/S

Senior Backend Developer

Københavnsområdet

Køge Kommune

Specialist i Informationssikkerhed

Region Sjælland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job