CSC vrages af to store outsourcingkunder

Efter at CSC i de seneste år har scoret en perlerække af nye outsourcing-kunder, taber firmaet outsourcingkontrakter Lundbeck og NESA efter genforhandling. Det vil give skrammer i CSC's ellers funklende image, vurderer analytiker.

Medicinalkoncernen Lundbeck flytter driften af sit SAP-system væk fra CSC, der dermed mister et tocifret millionbeløb årligt. CSC, der har haft opgaven i knapt tre år, tabte ved en genforhandling af ordren til Novo-selskabet NNIT.

Det er den anden opgave, CSC har tabt efter genforhandling på kort tid.

NESA har netop valgt en anden leverandør, og ifølge Computerworlds oplysninger er en tredje kunde midt i overvejelser om at flytte.

Den administrerende direktør for CSC i Danmark, Ingelise Bogason, oplyser, at tabet af begge ordrer udelukkende skyldes konkurrence på prisen.

? Når vi genforhandler, byder vi med en pris, der sikrer, at vi får en acceptabel bundlinie. Det skal være forretning i det for os, siger Ingelise Bogason.

Første nederlag efter sejrsgang

CSC har ellers i længere tid markeret sig som den stærkeste spiller på det danske marked inden for outsourcing. Kæmpeordrer er kommet som perler på en snor, og blandt de nye store kunder ses store virksomheder som TDC, PFA, Tryg og ISS ? ordrer vundet i konkurrence med firmaer som IBM og DMdata.

Hos Lundbeck pointerer it-direktør Michael Vasa Skånstrøm, at der på ingen vis er tale om utilfredshed med CSC, som han betegner som en "ualmindelig professionel organisation". Ifølge ham har økonomien ikke spillet en afgørende rolle.

? Vi er en farmavirksomhed med store, og specielle krav til dokumentation, og hos NNIT får vi ekspertisen tættere på. Selskabet har jo qua sin historie været dedikeret til farma, siger Michael Vasa Skånstrøm.

Bange for at miste kompetence

Lundbeck tog imidlertid allerede i foråret en opgave retur fra CSC, og den løses internt. Medicinalkoncernen havde simpelthen fået outsourcet for meget.

? Vi var førstegangsindkøbere af outsourcing, og virksomhedssystemet SAP var også nyt for os dengang. Men det er nødvendigt at have en kritisk masse af kompetence på it-området i huset også for at være en god partner til outsourcingfirmaet, forklarer Michael Vasa Skånstrøm og tilføjer:

? Den aftale, vi har med NNIT, giver os gode muligheder for at bruge vores interne kompetencer.

Hos NNIT ønsker den administrende direktør Torben Skriver Frandsen ikke at kommentere prisforhold i Lundbeck-ordren.

CSC's Ingelise Bogason er ikke bekendt med, at andre kunder skulle overveje at flytte. Kapacitetsmæssigt udgør de tabte ordrer ifølge Bogason intet problem, idet der er brug for kapaciteten til nye ordrer.

IDC: Tab af prestigekunder svier hos CSC
Hos it-analysefirmaet IDC betegner Mette Ahourlu, der har ansvaret for vurdering af outsourcingmarkedet, tabet af Lundbeck og NESA som "ærgerligt" for CSC.

? Det er to prestigekunder, der forsvinder igen relativt hurtigt, og det rammer CSC mere imagemæssigt end normalt. CSC har jo gjort så meget ud af at promovere sig i medierne, at man lægger mere mærke til, når noget sådant sker, siger analytikeren Mette Ahourlu.

Denne artikel stammer fra fredagens trykte udgave af Computerworld. Læs mere på avisens side 4 om CSC's tab af NESA.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura