Coronakrisen får fynske Umbraco til at misse vækstmål

CMS-leverandøren Umbraco kommer ud af 2020 med en vækst på 10 procent. Målet lød dog på 20-25 procent, men her blev coronakrisen en kæp i hjulpet for vækstplanerne.

Artikel top billede

Kim Sneum Madsen, chief friend maker i Umbraco. Pr-foto. (Foto: Pr-foto)

Fynske Umbraco sigtede efter en vækst på 20-25 procent i 2020.

Men med coronakrisens indtræden måtte open source-selskabet nøjes med en toplinjevækst på 10 procent for året, meddeler selskabet.

Omsætningen steg fra 42,6 millioner kroner i 2019 til 48 millioner i 2020.

”De første måneder af corona-pandemien ramte os hårdt, og vi oplevede en markant nedgang," lyder det fra Kim Sneum Madsen, der går under titlen Chief Friend Maker hos Umbraco, i en meddelelse.

"Efterhånden kom der langsomt mere fart på de digitale investeringer, og det bed sig mere og mere fast, så vi sammenlagt kom godt ud på den anden side af 2020,” fortsætter han.

Umbraco, der udvikler CMS-systemer til styring af indhold til hjemmesider og webløsninger, er kommet godt fra start i 2020, lyder det. Derfor forventer selskabet at ramme en vækst på 20 procent for året.

Samtidig sigtes der nu efter at runde medarbejder nummer 100 i år. I løbet af årets første fem måneder er 20 nye ansatte kommer ombord, og selskabet regner med at ansætte yderligere 20.

investerer hver en tjent krone

It-selskabet investerer hver en tjent krone i produktudvikling og i virksomheden, lyder det.

Derfor påpeger Kim Sneum Madsen også, at Umbraco havde et solidt fundament, da krisen ramt.

”Vores investeringer i at gøre livet mere simpelt for kunderne, samtidig med, at vi har taget et skridt øverst op i markedet, hvor vi appellerer kraftigt til enterprise-markedet, er nogle af de tiltag, der har været med til at føre os sikkert gennem krisen. Samtidig er det tendenser, der vil slå yderligere igennem de kommende år,” siger han.

Umiddelbart inden coronakrisen brød ud, udvidede Umbraco sin indsats i USA og i Holland.

For en start virkede denne satsning til at være en skidt idé, men det vendte sig hurtigt til en fordel, lyder det fra Kim Sneum Madsen.

"Det, at vi kunne være helt tæt på kunderne og markedet, har været den altoverskyggende årsag til, at vi har kunnet skalere på de markeder under sundhedskrisen,” forklarer han.

Måtte fyre under krisen

Nogle måneder efter coronakrisens indtog måtte Umbraco afskedige fem medarbejdere, mens de resterende 70 ansatte indvilligede i at sløjfe deres pensionsordningerne for resten af året.

Det svarer til en lønnedgang på 13,5 procent.

Samtidig har ledelsen taget en lønnedgang på 40 procent.

Det fortalte Umbraco-stifter Niels Hartvig til Computerworld.

"Vi har måttet opsige fem medarbejdere, og så gik vi som ledelse 40 procent ned i løn. Vi er tre mand, der er gået 40 procent ned i løn. Derudover har vi sløjfet pensionsordninger for vores resterende 70 medarbejdere året ud, så de medarbejdere er reelt gået 13,5 procent ned i løn. De beholder deres forsikringer. Det var medarbejderne klar til, og så bliver man virkeligt rørt," siger Niels Hartvig, som har den opsigtsvækkende titel chief unicorn.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29. april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S