Hundredvis af medarbejdere hos Google afviser vaccinekrav

Et stort antal af Googles medarbejdere har underskrevet et manifest der går i mod selskabets krav om at alle medarbejdere skal være vaccineret.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Hundredvis af ansatte hos it-giganten Google har underskrevet et manifest, der afviser selskabets krav om at alle medarbejdere skal være vaccineret.

Google har bedt sine mere end 150.000 ansatte om at uploade et bevis på deres vaccinationsstatus, for at bevise, at de er vaccineret mod Covid-19.

Det gælder uanset om medarbejderene er fysisk til stede eller arbejder hjemmefra.

Det skriver CNBC.

Kravet har tilsyneladende skabt protester blandt adskillige medarbejdere, der ikke ønsker at oplyse om de er vaccineret.

Google står dog ikke alene med kravet til sine medarbejdere. Den amerikanske præsident Joe Biden har krævet, at alle virksomheder med mere end 100 ansatte sikre, at deres medarbejdere er fuldt vaccineret.

“Vacciner er nøglen til at kunne vende sikkert tilbage til kontoret for alle og minimere spredningen af Covid-19 i samfundet," lyder det fra Chris Rackow, Vice President for sikkerhed hos Google i en mail til alle medarbejdere i oktober, skriver CNBC.

Manifestet er blevet underskrevet af minimum 600 ansatte hos Google. Her beder de ansatte om at ledelsen trækker vaccinekravet tilbage for medarbejderne.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job