Ransomware-grupper skifter taktik: Retter blikket mod nye mål - og er i gang med at hæve dusør-krav

Stigende omkostninger og risiko får ransomware-grupperne til at skifte taktik og gå efter en ny type mål.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Stigende omkostninger og forøget risiko er aldrig en god cocktail, når man vil drive forretning.

Og det vil de cyberkriminelle, der opererer i forskellige ransomware-grupper med først at plante malware og dernæst låse ofrenes it-systemer, til der bliver betalt løsepenge.

Netop stigende omkostninger og forøget risiko er medvirkende til, at mange af dem nu er begyndt at skifte fokus og i stigende grad rette blikket mod mindre virksomheder.

Sådan lyder det fra it-sikkerhedsselskabet Coveware, som kan se begyndende tegn på, at antallet af ransomware-angreb er begyndt at aftage.

Til gengæld tyder det på, at størrelsen på de beløb, som hackerne afkræver for at åbne for de hackede systemer, står til at stige.

Ifølge ZDNet skyldes udviklingen ikke mindst, at der er blevet sat en række amerikanske tiltag i søen for at bekæmpe ransomware-hackerne efter eksempelvis det store angreb mod amerikanske Colonial Pipeline i fjor.

Hertil kommer, at Rusland fornylig har arresteret en række af medlemmerne af hackergruppen Revil.

Det har ifølge Covewave været med til at gøre det tydeligt for hackerne, at de spiller højt spil og risikerer straf, hvis de bliver fanget.

Priserne står til at stige

Ifølge sikkerhedsselskabet betalte hackede amerikanske virksomheder i sidste kvartal i 2021 i snit 322.168 dollar i løsepenge til hackerne for at få frigivet deres hackede systemer.

Det er mere end det dobbelte af, hvad de i snit betalte i det foregående kvartal.

Covewave peger på, at hackerne ser ud til at begynde at fokusere på virksomheder, der er store nok til at ville betale en stor sum i løsepenge, men omvendt små nok til, at de er relativt nemme mål for hackerne.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec