Ransomware-grupper skifter taktik: Retter blikket mod nye mål - og er i gang med at hæve dusør-krav

Stigende omkostninger og risiko får ransomware-grupperne til at skifte taktik og gå efter en ny type mål.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Stigende omkostninger og forøget risiko er aldrig en god cocktail, når man vil drive forretning.

Og det vil de cyberkriminelle, der opererer i forskellige ransomware-grupper med først at plante malware og dernæst låse ofrenes it-systemer, til der bliver betalt løsepenge.

Netop stigende omkostninger og forøget risiko er medvirkende til, at mange af dem nu er begyndt at skifte fokus og i stigende grad rette blikket mod mindre virksomheder.

Sådan lyder det fra it-sikkerhedsselskabet Coveware, som kan se begyndende tegn på, at antallet af ransomware-angreb er begyndt at aftage.

Til gengæld tyder det på, at størrelsen på de beløb, som hackerne afkræver for at åbne for de hackede systemer, står til at stige.

Ifølge ZDNet skyldes udviklingen ikke mindst, at der er blevet sat en række amerikanske tiltag i søen for at bekæmpe ransomware-hackerne efter eksempelvis det store angreb mod amerikanske Colonial Pipeline i fjor.

Hertil kommer, at Rusland fornylig har arresteret en række af medlemmerne af hackergruppen Revil.

Det har ifølge Covewave været med til at gøre det tydeligt for hackerne, at de spiller højt spil og risikerer straf, hvis de bliver fanget.

Priserne står til at stige

Ifølge sikkerhedsselskabet betalte hackede amerikanske virksomheder i sidste kvartal i 2021 i snit 322.168 dollar i løsepenge til hackerne for at få frigivet deres hackede systemer.

Det er mere end det dobbelte af, hvad de i snit betalte i det foregående kvartal.

Covewave peger på, at hackerne ser ud til at begynde at fokusere på virksomheder, der er store nok til at ville betale en stor sum i løsepenge, men omvendt små nok til, at de er relativt nemme mål for hackerne.

Annonce

Annonceindlæg fra Lector

AI kan effektivisere, højne kvaliteten og øge transparensen

Med version 7 af TeamShare tager Lector næste skridt og bygger en platform for AI-agenter, der i højere grad kan følge medarbejderen gennem hele arbejdsprocessen.

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job