Banker står over for kæmpe-bøder: Medarbejdere har anvendt WhatsApp og private mail-adresser i stor stil

Stor-banker står over for kæmpe-bøder, fordi medarbejdere i stor stil ulovligt har anvendt blandt andet WhatsApp og personlig email.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En række af verdens største banker står over meget store bøder fra de amerikanske myndigheder for alvorlige brud på it-sikkerheden.

Det sker i en opsigtsvækkende sag, som bunder i, at et stort antal medarbejdere i mange af de store banker har anvendt personlige kanaler som WhatsApp, privat-telefoner og personlige og ubeskyttede mail-adresser i kommunikation i deres arbejde.

Ifølge Reuters ligger fokus ikke mindst på, at bankerne ikke har haft faste procedurer for tracking, logning, arkivering og kontrol af medarbejderens brug af digitale kommunikations-midler, når det gælder deres arbejde.

Bankerne er blandt andet JPMorgan, Morgan Stanley, Bank of America, Citi, Barclays og Deutsche Bank.

Ifølge Reuters indledte det amerikanske finanstilsyn, SEC, en undersøgelse af bankerne i fjor.

Flere af bankerne krøb straks til korset og betalte bøderne - herunder JPMorgan Chase & Co’s, der betalte 200 millioner dollar i bøde for ikke at have sikret, at medarbejderne ikke anvendte deres private enheder til professionel kommunikation.

Bank of America har hensat 200 millioner dollar til en eventuel bøde, mens en række af de øvrige banker på samme måde har hensat store beløb.

Flere af dem forhandler nu med SEC om en løsning.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job