Banker står over for kæmpe-bøder: Medarbejdere har anvendt WhatsApp og private mail-adresser i stor stil

Stor-banker står over for kæmpe-bøder, fordi medarbejdere i stor stil ulovligt har anvendt blandt andet WhatsApp og personlig email.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En række af verdens største banker står over meget store bøder fra de amerikanske myndigheder for alvorlige brud på it-sikkerheden.

Det sker i en opsigtsvækkende sag, som bunder i, at et stort antal medarbejdere i mange af de store banker har anvendt personlige kanaler som WhatsApp, privat-telefoner og personlige og ubeskyttede mail-adresser i kommunikation i deres arbejde.

Ifølge Reuters ligger fokus ikke mindst på, at bankerne ikke har haft faste procedurer for tracking, logning, arkivering og kontrol af medarbejderens brug af digitale kommunikations-midler, når det gælder deres arbejde.

Bankerne er blandt andet JPMorgan, Morgan Stanley, Bank of America, Citi, Barclays og Deutsche Bank.

Ifølge Reuters indledte det amerikanske finanstilsyn, SEC, en undersøgelse af bankerne i fjor.

Flere af bankerne krøb straks til korset og betalte bøderne - herunder JPMorgan Chase & Co’s, der betalte 200 millioner dollar i bøde for ikke at have sikret, at medarbejderne ikke anvendte deres private enheder til professionel kommunikation.

Bank of America har hensat 200 millioner dollar til en eventuel bøde, mens en række af de øvrige banker på samme måde har hensat store beløb.

Flere af dem forhandler nu med SEC om en løsning.

Annonce

Capgemini Danmark A/S

Strategy & Transformation Consultant

Københavnsområdet

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til open-source platforme

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Netværksspecialist til IT i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S