Mere end fire ud af fem energiselskaber er bagud med digitaliseringen

Ny global undersøgelse viser, at energisektoren hænger i bremsen i den digitale transformation. En af de største grunde er manglende enighed på ledelsesniveau.

Artikel top billede

(Foto: Copyright (c) Sungjin Kim 2013 / Sungjin Kim)

Kun 16 procent af de nordiske energi- og forsyningsselskaber er i mål med digitaliseringen.

Sådan lyder konklussionen i en ny global undersøgelse, som er gennemført af Cesuswide for IFS - en multinational virksomhedssoftwarevirksomhed- og omfatter mere end 600 senior beslutningstagere i store energiselskaber i Norden, Frankrig, Australien, Japan, USA, Storbritanien og Mellemøsten.

Årsagen er den manglende enighed på ledelsesniveau, lydet det i undersøgelsen.

Her oplever 27 procent af energi- og forsyningsselskaberne i Norden, at ledelsen holder dem tilbage i den digitale transformation.

Ud over ledelsesproblematikken peger undersøgelsen også på ROI som et væsentligt problemområde. Mere end en tredjedel af de nordiske energi- og forsyningsselskaber - 32 procent - oplever således, at det er svært at beregne afkastet af investeringer i teknologi.

Det tilsvarende tal på globalt plan er 24 procent.

"Undersøgelsen afdækker, hvordan der holdes igen med digital transformation i energi- og forsyningssektoren, blandt andet fordi man ikke er i stand til at sikre afkastet af softwareinvesteringer," siger COO i IFS, Martin Hasselbalch. Han fortsætter:

"Vi ved, at selskaberne i energisektoren er meget risikovillige, og at de ofte har at gøre med interessenter, der kræver dokumentation for netop afkast. Den manglende evne til at sætte tal på, hvad de får ud af deres investeringer, bremser deres udvikling."

Men det er ikke et alternativ at gøre ingenting mener COO'en.

Også mangel på kompetencer fremhæves som en bremse i digital udvikling og udpeges af 25 procent af de nordiske selskaber som den vigtigste barriere.

77 procent mener, at det er vigtigt, at forretningssoftwaren har indbygget funktionalitet til at sætte og måle kritiske KPI’er.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    Koordinator med teknisk flair til AI og data i PET

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse