Oracle på trapperne med hurtig fusionsplan

Fusionen mellem Oracle og Peoplesoft skal ikke trækkes i langdrag. Oracle har offentliggjort elementer af den plan, der skal føre de to software-selskaber sammen til ét. Alle tre større produktserier, der er berørt af fusionen, føres videre.

Nok er fusionen mellem Oracle og PeopleSoft en af de største fusioner i software-branchen til dato, men Oracle forventer at have sat gang i fusionsplanerne inden årsskiftet og være oppe i fuldt tempo i løbet af januar.

- Dette har været længe undervejs og er en udpræget strategisk overtagelse. Vi har haft sammenlægning i tankerne de seneste 18 måneder og har en ret solid plan. Dette er ikke noget, der vil trække ud, sagde Charles Phillips, koncernchef for Oracle, på en pressekonference.

Oracle meldte i mandags ud, at selskabet har underskrevet en definitiv aftale om overtagelse af Peoplesoft for 148 kroner per aktie, eller cirka 58 milliarder kroner i alt. Handlen forventes at være gennemført i begyndelsen af januar.

Fyresedler til PeopleSoft

En del af planen, som Oracle allerede har besluttet sig definitivt for at udføre, er, at selskabet vil færdiggøre og efterfølgende sælge PeopleSoft 9, den næste version af Peoplesofts Enterprise-softwarepakke. Yderlligere vil der komme en ny version af produktet fra det tidligere JD Edwards, kaldt JD Edwards 6, fortalte Phillips. PeopleSoft købte JD Edwards sidste år for 1,8 milliarder dollars.

- Vi vil kigge nærmere på forhandlernettet, og vi vil fortsat gerne have at forhandlerne sælger opgraderinger. Vi vil fortælle forhandlerne, at vi også gerne vil have dem til at tage et kig på Oracle E-Business Suite Special Edition, sagde Charles Phillips.

Oracle planlægger at yde support på de produkter, som selskabet overtager, de næste ti år, mens det med tiden vil gøre det nemmere for brugerne at overgå til Oracles egne produkter.

Ifølge Phillips vil nogle af PeopleSofts 12.000 ansatte modtage en fyreseddel, men hvor mange er endnu ikke besluttet. Oracle er mest interesseret i at beholde folkene fra support og udvikling, og meget mindre i ansatte i administrative funktioner.

Oracle vil også forsøge at lave en hurtig evaluering af de partnerskaber og ?aftaler, som PeopleSoft bringer med i fusionen. For eksempel fra september sidste år, hvor PeopleSoft offentliggjorde en samarbejdsaftale med IBM om optimering af applikationerne til brug med IBM?s WebSphere udviklingsværktøjer.

Håndfast sortering

Mens Oracle ikke vil være interesseret i at få IBM-teknologi i produktsortimentet, vil selskabet ifølge Charles Phillips være meget interesseret i at samarbejde med IBM på servicesiden.

Oracle er også varm på at udvikle andre af Peoplesofts samarbejder, inklusive partnerskaberne med uafhængige softwareudviklere.

- Peoplesoft har over 200 uafhængige softwareudviklere. Mange af dem er værdifulde for os, mens andre ikke vil passe ind, sagde Charles Philllips.

Oracle har, ifølge Phillips, lagt betydelige kræfter i at evaluere de markeder og brancher, hvor Peoplesoft er repræsenteret, og Oracle vil ikke afholde sig fra at sortere med hård hånd og plukke blandt de bedste projekter.

- Peoplesoft er er godt repræsenteret med projekter i nationale, statslige og lokale offentlige projekter, og det er noget, vi ikke har. Det vil være undtagelsen, hvor deres produkt bliver førende, sagde Charles Phillips.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-sikkerhedsspecialist med fokus på Governance, risiko, compliance og akkreditering

Københavnsområdet

KMD A/S

Support Consultant for KMD Nexus

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Entreprise Arkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S