Nye CPR-numre giver it-uro

Planlagte ændringer i personnumres opbygning har skabt uro i krogene. HTS advarer medlemmerne om et potentielt "år 2000"-problem i it-systemerne, mens ITEK opfordrer til at trække vejret roligt.

En ændret opbygning af personnumre får arbejdsgiverorganisationen HTS til at advare mod nyt kaos i danske it-systemer.

De nye personnumre kommer efter, det i 2001 blev besluttet at ændre opbygningen af personnummeret for at sikre tilstrækkelig nummerkapacitet.

HTS frygter et nyt "år 2000"-problem, fordi det tiende ciffer i CPR-nummeret ikke længere kan bruges til at verificere gyldigheden af CPR-nummeret.

Afviser bekymringer

Torben Jerlach, der er kontorchef i CPR-kontoret, som hører under Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement, afviser bekymringer om panik.

Ifølge ham vil der gå op til to et halvt år, inden det bliver aktuelt at begynde at indføre de nye personnumre.

? De to et halvt år, vi regner med, at der vil gå, er vurderet ud fra den nuværende udvikling i behovet for ekstra personnumre. Så jeg synes bestemt ikke, at der er grund til panik, siger han.

Kontorchefen pointerer desuden, at det, efter hans mening, drejer sig om ganske få tiltag, der er nødvendige for at komme problemet i forkøbet.

Ro hos ITEK

Branchedirektør Tom Togsverd synes også, at der er alt mulig grund til at tage det roligt.

Han mener, at problemerne potentielt ville være meget større, hvis CPR-kontoret havde valgt en løsning, hvor de i stedet havde tilføjet ekstra cifre.

? CPR-kontoret har naturligvis en forpligtelse til at informere om ændringer i passende tid, og det, forventer jeg, vil ske. Det virker lidt utidigt at advare om problemer, der ikke er aktuelle endnu, siger Tom Togsverd.

Han mener, at der er større chance for at forvirre end for at gavne, hvis man er for hurtigt ude med advarslerne.

Et CPR-nummer består af 10 cifre. Det 10. ciffer fremkommer som summen af en formel, de resterende ni cifre sættes ind i. Når den kontrolfunktion fjernes, giver det næsten 10 gange flere tilgængelige personnumre.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job