Saxo Bank skovler penge ind på gratis it

Saxo Bank, der beskriver sig som halvt it-selskab og halvt investeringsbank, har næsten tredoblet sit resultat for 2004. Det gode resultat skyldes selskabets egenudviklede it-system, som selskabet giver væk. Eneste svage led er nu manglen på it-medarbejdere. Saxo Bank kan nemlig ikke få nok højtkvalificerede folk og ville ansætte det dobbelte, hvis den kunne få fat i folkene.

Evnen til at udbrede sin it-infrastruktur til nye partnere har sikret Saxo Bank et resultat før skat på 161 millioner kroner i 2004 og dermed en markant fremgang fra 66 millioner kroner året før.

? Resultatet understreger endnu engang, at vores forretningsmodel virker, siger administrerende direktør i Saxo Bank, Kim Fournais.

Med 20 nye partnere i 2004, deriblandt amerikanske Rosenthal Collins Group og schweiziske Synthesis Bank, er det samlede antal partnere nu oppe på 50.

Har selv udviklet

Saxo Bank har udviklet en omfattende infrastruktur til sin egen forretning med blandt andet CRM-system (Customer Relationship Management), redskaber til markedsføring og risikostyring samt handelssystemer til valuta og værdipapirer.

Den stiller man vederlagsfrit til rådighed for andre finansielle institutioner, som handler med globale kapitalmarkedsprodukter på internettet.

Til gengæld får Saxo Bank en del af gevinsten fra partnerne.

? Uden it havde vi ikke kunnet få sådan et resultat - vi havde næppe været i markedet overhovedet. Vores niche er at kunne levere infrastrukturløsninger pakket ind i den viden, vi har om kapitalmarkedet. Men modsat softwareproducenter går vi ikke ud og sælger vores systemer på licens. Vi stiller det til rådighed, varen bliver leveret gennem vores infrastruktur, og så har vi simpelthen et profit-split med partnerinstitutionerne, siger Kim Fournais.

Han tilføjer, at tendensen for 2004 var, at Saxo Bank ikke blot fik flere partnere, men mere solide partnere med stærkere infrastruktur og større distributionspotentiale. Så:

? Partnerne tjener flere penge, og vi tjener flere penge, siger han.

Mangler it-medarbejdere
Mangel på it-medarbejdere er stadig et svagt led i Saxo-kæden. Som Kim Fournais udtrykker det, går det meget godt, men det ville givetvis gå bedre, hvis banken kunne få alle de højtkvalificerede it-udviklere, den gerne ville have.

? Vi ansætter to om måneden, men ville ansætte tre eller fire, hvis vi kunne finde dem, bedyrer direktøren.

Sidste år blev antallet øget fra omkring 80 til knap 100 it-folk ? ud af i alt omkring 300 medarbejdere i Saxo Bank i Danmark.

Saxo Bank etablerede sidste år et selskab, Saxo Soft, i Skt. Petersborg i Rusland.

Det har nu seks fastansatte medarbejdere og insourcer konsulenter derudover, så det samlede antal er oppe på en halv snes stykker.

Kim Fournais understreger, at det russiske selskab blot er en ?overløbsventil?, og at der ikke er planer om at flytte udviklingsafdelingen fra hovedkvarteret i Gentofte nord for København.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

    Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

    Banedanmark

    ERTMS Test Manager

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Løsningsarkitekt til IT-projekter

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til Lokal IT på Aalborg Kaserne

    Nordjylland

    Statens IT

    Teamleder til SAP kompetencecenter

    Københavnsområdet

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S