Trimmet ERP-hus mærker medvind

Svenske IBS mærker medvind på det danske ERP-marked. Flere års stramninger efterlader en veltrimmet organisation uden overflødigt sul på kroppen, hvor medvinden med det samme slår igennem på bundlinjen, mener direktøren for IBS i Danmark.

Den svenske ERP-koncern IBS er i fremgang på det danske marked.

Der er ifølge direktør Allan Rotheisen igen lyst til investeringer i markedet. Det mærkede IBS specielt i andet halvår af 2004, og det slår igennem på bundlinjen.

IBS har siden begyndelsen på it-branchens nedtur i 2000 skåret til og trimmet i den danske organisation.

- Vi er efterhånden en top-tunet organisation, som ikke har ret overflødigt meget fedt. Når man så rammer et opsving, som jeg føler, vi gjorde i andet halvår af 2004, så rykker det i resultaterne lige med det samme, siger administrerende direktør Allan Rotheisen fra IBS i Danmark.

Tjener nu penge

Internationalt har koncernen tabt en enkelt procent i omsætning fra 2003 til 2004. Omsætningen er i niveauet lidt under to milliarder kroner.

Men på dansk grund vokser omsætningen cirka 10 procent til 116 millioner kroner.

Stigningen i omsætning er blandt andet hentet på aftaler med R98, Bavarian Nordic, Hydro-Texaco og Brandtex.

Indtjeningen er samtidig forbedret i Danmark fra et minus på omkring de tre millioner kroner i 2003 til positive 3,8 millioner kroner i 2004.

Moderselskabet henter tilsvarende et positivt resultat resultat hjem, men på mere beskedne 23,5 millioner kroner set i forhold til den to milliarder kroner store omsætning.

IBS udvikler og markedsfører ERP-systemet ASW, der primært fokuserer på supply chain management.

2005 bliver bedre

De foreløbigt gode tegn efterlader overordnet en meget optimistisk direktør.

- Der er ved at komme gang i markedet. Jeg tror på, at vi får et endnu bedre 2005 end 2004. Vi er begyndt at ansætte igen, og jeg fornemmer generelt langt mere optimisme i branchen, siger Allan Rotheisen.

Han forventer i 2005 en forbedring af indtjeningen med omkring 50 procent samt ansættelse af 10 til 15 procent flere folk. IBS har i øjeblikket 120 medarbejdere i Danmark.

Til trods for optimismen vil der dog ikke blive tale om overilede investeringer og ansættelser, understreger direktøren.

- Vi vil fortsat køre en stram omkostningsstyring for at være sikre på, at det nu er et opsving, der har bidt sig fast og ikke bare en kortvarig engangsfornøjelse. Men jeg tror på det, også på længere sigt, siger Allan Rotheisen.

Annonce

Annonceindlæg fra Admin By Request

Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S