Bank outsourcede pinkode-tyveri til Indien

Fire kunder hos amerikanske Citibank har fået afluret deres pinkoder fra den anden side af kloden. Medarbejdere hos det indiske firma, som banken har outsourcet en del af sin kundeservice til, stjal informationerne og overførte 1,7 millioner kroner til deres egne konti.

Når man vælger at flytte sin kundeservice ud af landet, må man også erkende, at der findes svage sjæle over hele kloden.

Tre tidligere ansatte hos en indisk callcenter-virksomhed er blevet snuppet med fingrene lidt for langt nede i kontoerne hos kunder i amerikanske Citibank, der har outsourcet sit callcenter til Indien.

Ifølge indisk politi har de tre forsøgt at stjæle mere end 1,7 millioner kroner fra fire Citibank-kunder.

Mens de tre personer arbejdede for callcenter-virksomheden Mphasis, indsamlede de kundeoplysninger fra de kunder, som de kom i kontakt med.

Fik fat i pinkoder

De fik blandt andet fat i kundernes pinkoder, enten ved at lokke dem ud af kunderne under falske forudsætninger, eller som en del af deres arbejde.

Efter at have sagt deres job op i januar tog de tre medarbejdere den stjålne information med sig og overførte store pengebeløb til konti, de oprettede til formålet.

Tyvene blev pågrebet, da en af de implicerede henvendte sig i en lokal bank for at spørge til en af bankkontoerne.

Outsourcing af kundeservice og andre forretningsopgaver til lande som Indien har vakt kritik i vestlige lande, fordi blandt andet fagforeninger frygter, at det vil koste jobs i hjemlandet.

Et andet spørgsmål har netop været sikkerheden omkring at overlade fortrolige oplysninger til udenlandske firmaer.

Den indiske brancheorganisation for it- og servicevirksomheder, Nasscom, understreger, at der ikke er større fare for tyveri af data eller misbrug af medarbejderviden i Indien i forhold til andre lande.

Organisationen fastholder, at indiske servicevirksomheder har de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger på plads. Det er dog endnu uvist, hvordan det lykkedes de tre callcenter-medarbejdere at smugle data ud fra virksomheden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse