Bank outsourcede pinkode-tyveri til Indien

Fire kunder hos amerikanske Citibank har fået afluret deres pinkoder fra den anden side af kloden. Medarbejdere hos det indiske firma, som banken har outsourcet en del af sin kundeservice til, stjal informationerne og overførte 1,7 millioner kroner til deres egne konti.

Når man vælger at flytte sin kundeservice ud af landet, må man også erkende, at der findes svage sjæle over hele kloden.

Tre tidligere ansatte hos en indisk callcenter-virksomhed er blevet snuppet med fingrene lidt for langt nede i kontoerne hos kunder i amerikanske Citibank, der har outsourcet sit callcenter til Indien.

Ifølge indisk politi har de tre forsøgt at stjæle mere end 1,7 millioner kroner fra fire Citibank-kunder.

Mens de tre personer arbejdede for callcenter-virksomheden Mphasis, indsamlede de kundeoplysninger fra de kunder, som de kom i kontakt med.

Fik fat i pinkoder

De fik blandt andet fat i kundernes pinkoder, enten ved at lokke dem ud af kunderne under falske forudsætninger, eller som en del af deres arbejde.

Efter at have sagt deres job op i januar tog de tre medarbejdere den stjålne information med sig og overførte store pengebeløb til konti, de oprettede til formålet.

Tyvene blev pågrebet, da en af de implicerede henvendte sig i en lokal bank for at spørge til en af bankkontoerne.

Outsourcing af kundeservice og andre forretningsopgaver til lande som Indien har vakt kritik i vestlige lande, fordi blandt andet fagforeninger frygter, at det vil koste jobs i hjemlandet.

Et andet spørgsmål har netop været sikkerheden omkring at overlade fortrolige oplysninger til udenlandske firmaer.

Den indiske brancheorganisation for it- og servicevirksomheder, Nasscom, understreger, at der ikke er større fare for tyveri af data eller misbrug af medarbejderviden i Indien i forhold til andre lande.

Organisationen fastholder, at indiske servicevirksomheder har de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger på plads. Det er dog endnu uvist, hvordan det lykkedes de tre callcenter-medarbejdere at smugle data ud fra virksomheden.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Digital suverænitet kræver mere end strategier

    Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS