Convergens vender underskud til overskud

Øget fokus på markedet for dokumenthåndtering har i 2004 forbedret resultatet hos it-leverandøren Convergens med knap en million kroner i forhold til året før. Produktiviteten per medarbejder er steget med 20 procent.

It-virksomheden Convergens med hovedsæde i Rødovre har fravalgte flere tidligere forretningsområder for i stedet at bruge kræfterne på markedet for informations- og dokumenthåndtering. Fokuseringen har vendt et underskud i 2003 på cirka 800.000 kroner til et overskud på 80.000 kroner i 2004.

- Vi kan ikke være verdensmestre på alle områder, og derfor har vi valgt at fokusere virksomheden omkring informations- og dokumenthåndtering. Vi brugte i 2003 mange ressourcer på at forbedre og udvikle vores dokumenthåndteringsløsning Profile, og det er blandt andet den satsning, der har givet resultat i 2004, siger direktør Bo Svensson, Convergens.

Blandt de positive resultater i 2004 er, at Odense Kommune i efteråret valgte netop Profile som nyt ESDH-system til håndtering af kommunens sagsbehandling.

3.000 skal anvende løsningen

Systemet implementeres i øjeblikket i kommunen, hvor flere end 3.000 medarbejdere i forskellige funktioner skal anvende løsningen.

- Med Odense Kommune har vi fået et gennembrud på det kommunale marked, og det skal nu udbygges. Samtidig er det vores ambitionen at tage erfaringerne herfra med til markedet af private virksomheder, siger Bo Svensson.

Convergens forventer en fortsat positiv udvikling i 2005, og udviklingen er indtil videre fastholdt i første kvartal af 2005. Her har virksomheden ifølge direktør Bo Svensson skabt et overskud på knap en million kroner.

Convergens A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning15,120,3
Resultat primær drift0,2-1,1
Resultat før skat0,09-1,2
Resultat0,08-0,84
Egenkapital2,42,3
Antal ansatte2032
I forbindelse med fokusering på markedet for informations- og dokumenthåndtering har virksomheden fravalgt flere tidligere forretningsområder, og i den forbindelse er medarbejderstaben reduceret.

Sammen med effektiviseringer af arbejdsgangene har det ført til, at bruttofortjenesten per medarbejder er øget med 20 procent til cirka 547.000 kroner.

Mens produktionen per medarbejder er steget, er de samlede personaleomkostninger faldet med cirka 25 procent til cirka 11 millioner kroner.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S