Bog: Derfor er det lidt lettere at være mand end kvinde

Bogen “Invisible Women” har fået ros fra selv konservative medier for at bruge data og statistik til at dokumentere, hvordan det er lidt sværere at begå sig i samfundet, når man er 1,65 høj og udstyret med to X-kromosomer.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

I sin tid konstaterede James Brown, at It’s a Man’s Man’s Man’s World, og det er i helt store træk også budskabet i bogen” Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men” af Caroline Criado Perez.

I Invisible Women gennemgår forfatteren, hvordan alt fra sundhedspleje til IT-systemer og gadgets, karriereplaner og arbejdsmarked i vidt omfang er indrettet, så mænd har en fordel.

Eksempelvis nævner Perez, hvordan offentlig transport i næsten alle byer er designet efter ”fingersystemet,” hvor det er nemmere at komme mellem forstæder og bymidte – og dermed til og fra job – end på tværs af byen for eksempelvis at transportere børn. Hvilket oftest er kvindens tjans.

Ligeledes er bilers sikkerhedssystemer indrettet, så kvinder er mere udsat end mænd for alvorlige skader ved uheld, ligesom mange redskaber som f.eks. telefoner ofte er for store til deres hænder.

Bogen har høstet ros i selv konservative medier såsom Financial Times. Men det er i sagens natur også en bog, der deler vandene.

Sådan er vilkårene, lige så snart diskussionen handler om kønsforskelle, og man kan rimeligvis gætte på, at mange af dem, der kunne have mest gavn af at læse den, ikke vil røre den med en ildtang.

Og ja: Forfatteren kunne have gjort mere ud af det faktum, at drenge i gennemsnit er mere kriminelle og voldelige, oftere bliver misbrugere, lettere mister børnene ved skilsmisse, klarer sig stadig ringere i uddannelsessystemet og af en lang række årsager sædvanligvis får et kortere liv end piger.

Men det er ikke denne bogs ærinde. Og hvad enten denne vægtning er bevidst eller ej, så ændrer det ikke på det faktum, at det selv efter mange års indsats for ligestilling stadig er lidt lettere at være mand end kvinde. Hvilket Caroline Criado Perez dokumenterer med en næsten uendelig række af data og statistikker i hånden.

Og det er måske ikke det værste udgangspunkt for en informeret samtale om, hvordan man på sigt kunne indrette samfundet lidt anderledes – til gavn for både kvinder og mænd.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)