Fyrer 500 medarbejdere og gør klar til storsatsning på kunstig intelligens

Ifølge Drew Houston, medstifter og administrerende direktør i Drobbox, er afskedigelserne nødvendige for, at virksomheden kan komme på forkant med ”AI-æraen”.

Artikel top billede

500 medarbejdere, svarende til 16 procent af Dropbox’ medarbejderstab, får nu en fyreseddel som følge af, at lagrings- og servicevirksomheden vil fokusere sine ressourcer på at opbygge sin AI-division.

Det skriver det amerikanske tech-medie, The Verge.

"I en ideel verden ville vi simpelthen flytte folk fra et hold til et andet. Og det har vi gjort, hvor det var muligt," skriver Drew Houston, medstifter og administrerende direktør i Drobbox, i en blog på virksomhedens egen hjemmeside.

"Men vores næste vækststadie kræver en anden blanding af færdigheder især inden for kunstig intelligens og tidlig produktudvikling. Vi har hentet store talenter ind på disse områder i løbet af de seneste år, og vi får brug for endnu flere," forsætter han.

Smertefulde men nødvendige fremtiden

Som en del af ændringen skriver Houston, at Dropbox vil konsolidere sine kerneforretninger, og at det også foretager justeringer af sine produktudviklingsteams.

Houston tilføjer, at Dropbox stadig er "rentabel" på trods af barske økonomiske tider, og at nedskæringerne er en del af den "naturlige modning" af Dropbox-forretningen.

"De ændringer, vi annoncerer i dag, er, selvom de er smertefulde, nødvendige for vores fremtid," skriver Houston og fortsætter:

"Jeg er fast besluttet på at sikre, at Dropbox er på forkant med AI-æraen, ligesom vi var på forkant med skiftet til mobil og skyen. Vi får brug for alle hænder på dæk, da maskinintelligens giver os værktøjerne til at genskabe vores eksisterende virksomheder og opfinde nye."

Dropbox har løbende introduceret AI-drevne funktioner gennem årene, såsom den automatiske tekstgenkendelsesfunktion, de tilføjede i 2018.

Annonceindlæg fra Systematic

Systematic og Helsing vil gøre droner til en integreret del af fremtidens beredskab

Samarbejdet mellem Systematic og Helsing skal styrke Europas kontrol over egne forsvarsdata – og bringe militær og civil sikkerhed tættere sammen.

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

KMD A/S

SAP Arkitekt

Københavnsområdet

Politi

Bliv DevOps-udvikler i Rigspolitiet

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Få et job i den højere sags tjeneste som sikkerhedsspecialist i PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren databasespecialist

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Burak Cavusoglu som Datateknikerelev ved afd.Thisted og afd. Rønnede. Nyt job

Burak Cavusoglu

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Jacob Vildbæk Jensen som Datateknikerelev ved afd. Herning og afd. Rødekro. Han har tidligere beskæftiget sig med tjenerfaget,. Nyt job
Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil