Microsoft nedlægger særlig titel efter syv år

Programmet har kørt siden 2016, men nu lukker Microsofts Windows Insider MVP-program.

Artikel top billede

(Foto: Renato Ramos Puma/Unsplash)

Microsoft vil lukke Windows Insider MVP-programmet i slutningen af året.

MVP står for Most Valuable Professionals og er særligt udvalgte af Microsoft som specialister inden for særlige områder, som tæller på tværs af Microsofts produktportefølje. En person bliver MVP i et område ad gangen.

Snart er der så en MVP-titel mindre.

Microsoft har nu besluttet, at titlen ikke længere skal være en del af Windows Insider-programmet.

Det sker som et led i en konsolidering af MVP-programmet.

"I et forsøg på at konsolidere MVP-lignende programmer på tværs af Microsoft har vi besluttet at trække Windows Insider MVP-programmet tilbage med virkning fra den 31. december 2023," meddeler Microsoft til The Register og fortsætter:

"Alle vores eksisterende Windows Insider MVP'er vil blive nomineret til at deltage i Microsoft MVP-programmet, som har lignende fordele og muligheder for at fortsætte netværk med os og interagere med mange andre Microsoft MVP'er globalt."

Microsofts Insider-program er for særlige brugere, der tester Microsofts funktioner, inden de bliver officielt udgivet. En sådan tester kaldes en ’insider’, som er en slags testere.

Windows Insider-programmet er den del af Insider-programmet, hvor der testes Windows-funktioner i forskellige kanaler, inden de bliver en del af det officielle Windows. Eksempelvis er der også et Insider-program til Office-funktioner.

Windows Insider MVP'erne er eksperter i Microsofts produkter, som typisk belønnes for deres loyalitet med adgang til ingeniørteams, gratis abonnementer på produkter som Visual Studio Enterprise og Office 365.

Ifølge Thurrott er Windows Insider MVP-programmet et levn fra en tid, hvor Windows Insidere så ud til at spille en større rolle og have mere indflydelse for Microsoft.

I Danmark er der omkring 40 MVP’er på tværs af Microsofts områder.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S