Uklarhed om kinesisk GDPR-lov hersker: ”EU-virksomheder står til at miste millioner”

Den kinesiske pendant til EU's GDPR-lov er under udvikling efter mange års usikkerhed.

Artikel top billede

(Foto: Yan Ke/Unsplash)

Europæiske erhvervslobbyister og det europæiske handelskammer i Kina efterlyser begge væsentlige præciseringer i den kinesiske persondatalovgivning, som det kinesiske styre indførte i 2017 som en del af en omfattende cybersikkerhedslov.

Her kræver lovgivningen særlig håndtering af ’vigtige data’ og ’personlige oplysninger’ uden dog at give en klar definition af, hvad termerne dække over.

Nu kalder de to grupper det for en hastesag at få afklarer begreberne, da EU-virksomheder står til at spilde millioner af euro på særlig håndtering af ikke-sensitive kinesiske data.

Det skriver nyhedsbureauet Reuters.

”Lige siden cybersikkerhedsloven blev indført i 2017, har vi gået uden nogen klar definition på, hvad ’Vigtige Data’ er,” lyder det fra handelskammerets vicepræsident, Stefan Bernhart i en rapport.

”Mange af de love, retningslinjer og tiltag er uklare, hvilke giver massive operationelle og compliance-udfordringer til europæiske virksomheder, der operer i Kina,” lyder i rapporten, hvor det bemærkes at særligt større multinationale virksomheder er berørt af udfordringerne.

I Kina er det blevet til en række ransagninger hos konsulent- og due diligence-virksomheder i de seneste år, lyder det.

Tilbage i september lød det fra det kinesisk side, at man overvejede at fjerne krav datasikkerhedskrav til aktiviteter såsom international handel, akademisk samarbejde, udenlandsk produktion og markedsføring.

Det blev til en kladde for nye dataregler, som forventes at blive klar sidst i november.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos