Satya Nadella vil have mere styring med OpenAI efter fadæsen med Sam Altman: 'Vi kommer aldrig nogensinde i sådan en situation igen'

Microsoft CEO Satya Nadella slår fast, at en hændelse i stil med fyringen af OpenAI’s CEO Sam Altman aldrig kommer til at ske igen, uden Microsoft er informeret.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft Corp)

Satya Nadella, topchefen i Microsoft, kan ikke lide overraskelser – i hvert fald ikke af den art, hvor de er negative og uventede.

Og fredagens beslutning fra OpenAI’s bestyrelse om at fyre selskabets topchef, Sam Altman, - som virksomheden i dag onsdag har genansat - var lidt af en overraskelse for Nadella.

Afskedigelsen af Altman førte til et virvar af nyheder over weekenden om forløbet, hvor Satya Nadella udtalte, at han ikke havde fået noget at vide om fyringen – på trods af at Microsoft ejer 49 procent af OpenAI.

Efter fyringen kom det frem, at Microsoft ville ansætte Sam Altman og OpenAI-formand Greg Brockman, som selv valgte at gå efter afskedigelsen af Altman.

Microsoft ville tilbyde de to at stå i spidsen for et nyt AI-team. Det bliver dog ikke aktuelt, da de begge nu er tilbage hos OpenAI.

Midt i al tumulten udtalte Satya Nadella, at han ikke vil lade sig overraske på denne måde igen. OpenAI’s teknologi er nemlig en vigtig brik i Microsofts position i AI-kapløbet.

”En ting, jeg vil være meget, meget klar omkring, er, at vi aldrig igen kommer i en situation, hvor vi bliver overrasket på denne måde, nogensinde,” siger Satya Nadella i podcasten Pivot and On med Kara Swisher.

Han understreger, at Microsoft vil være meget resolut med, at partnere og kunder ikke bliver udsat for sådanne overraskelser.

Fyringen af Sam Altman fik en lang række af OpenAI’s ansatte til at true bestyrelsen med at sige op, medmindre Altman blev genansat. Microsoft havde tilbudt dem arbejde, hvis de gjorde det.

Nadella fortalte Bloomberg, at han gerne ville beholde OpenAI’s ansatte tæt på Microsoft, om det var hos OpenAI eller hos Microsoft.

Ifølge Bloomberg har Microsoft krævet en række styringsmæssige ændringer hos OpenAI, hvilket skulle inkludere en ny bestyrelse.

Lige nu er der indsat en ny midlertidig bestyrelse med den tidligere Salesforce-topchef Bret Taylor som ny bestyrelsesformand.

Derudover skulle Microsofts krav inkludere, at techgiganten vil have en varsel samt skal give samtykke til større ændringer hos OpenAI.

Microsoft vil "afgjort tage sig af alle andre styringsproblemer og sådan noget," lyder det fra Nadella i podcasten.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics