Teslas kamp mod fagforeninger fortsætter: Søger specialist i Sverige, der skal "sikre de reguleringsmæssige rammer"

“Betydelig erfaring med påvirkning af nordisk lovgivning og regulering er nødvendig,” står der i Teslas jobopslag.

Artikel top billede

(Foto: U.S. AIR FORCE ACADEMY)

Teslas kamp mod nordiske fagforeninger tager endnu en drejning.

For i et jobopslag på Teslas hjemmeside søger den amerikanske bilproducent nu en specialist i statslige anliggender i Norden, der har “en dokumenteret succesrate inden for at få foretaget reguleringsændringer i Norden” med base i Stockholm eller Oslo.

“Betydelig erfaring med påvirkning af nordisk lovgivning og regulering er nødvendig,” og personen, som Tesla søger, skal hjælpe med ”at sikre, at de politiske, reguleringsmæssige og skattemæssige rammer i Norden understøtter Teslas mission,” står der i jobbeskrivelsen.

Det skriver Børsen.

Tesla har siden slutningen af oktober kæmpet med strejker fra selskabets ansatte i Sverige, fordi Tesla nægter at lade dem indgå overenskomst med det svenske fagforbund IF Metall.

Siden har strejken spredt sig til en række sympati-aktioner fra andre organisationer, og flere havnearbejdere og transportarbejdere i både Danmark, Norge og Finland har nægtet at håndtere Tesla-biler.

Teslas kamp mod fagforeninger har senest haft den konsekvens, at bilproducenten ikke kan få leveret nummerplader til sin svenske fabrik, fordi PostNord-medarbejdere nægter at levere dem.

Også den svenske landsorganisation Transport har meldt sig ind i Tesla-striden. LO-forbundet har varslet, at al afhentning af affald ved Teslas 11 anlæg i Sverige bliver blokeret fra juleaften.

Flere pensionskasser i Danmark herunder PensionDanmark har desuden solgt alle deres Tesla-aktier til en værdi af over en halv milliard kroner som konsekvens at Teslas tilgang til fagforeninger.

Tesla står til at tabe

Elon Musk har offentligt udtrykt sin modstand overfor fagforeninger, og han har tidligere kaldt den svenske strejke for latterlig.

Men hans tilgang til overenskomster og fagforeninger er stik i mod den Skandinaviske tradition. Derfor får Musk også svært ved at ændre noget ved ansættelsen af ny nordisk specialist.

Det mener Bent Greve, arbejdsmarkedsforsker og professor ved Roskilde Universitet, der til Børsen siger, at Tesla må ende med at bøje sig og lade sine svenske ansatte indgå overenskomst.

“Der er nu så bred nordisk opbakning og sympatikonflikter i alle nordiske lande. Det nordiske marked er for stort og interessant for Tesla, til at de ønsker en langvarig konflikt, da det også kan have en indvirkning på deres position på markedet,” siger han.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect