Bog: Vi har det fantastisk – og det er rigtig skidt

I bestselleren The Comfort Crisis redegør videnskabsjournalist for, hvorfor de fleste mennesker har det bedre end nogensinde, men alligevel bliver stadig mere utilfredse, svage og skrøbelige.

Artikel top billede

De seneste år har været fabelagtige for aktionærer i Novo Nordisk, der som bekendt er frontløber indenfor udvikling af medikamenter mod overvægt.

Baggrunden for succesen – samt for det konstant stigende behov for koncernens traditionelle bestseller, insulin – er imidlertid mere trist. For moderne mennesker lever så godt, at vi bliver syge af det.

Sammensunkne rygge, stadig mere polstring om maven, svagere muskler, elendig kondition, udbredt stress og en række andre dårligdomme er alt sammen er resultat af en levevis, der ville få vores forfædre til at tabe kæben.

Det er blandt pointerne i bogen The Comfort Crisis: Embrace Discomfort To Reclaim Your Wild, Happy, Healthy Self” af den amerikanske videnskabsjournalist Michael Easter.

Her anskueliggør han, hvordan menneskeheden over hundredtusindvis af år har udviklet sig til at overleve kulde, sult og behovet for konstant bevægelse.

I den evolutionære kuffert

I den evolutionære kuffert har vi for eksempel en nærmest ubegribelig udholdenhed, og i oldtiden var det ikke ualmindeligt at løbe hurtige byttedyr trætte over distancer på 10-20 kilometer.

Til sidst kunne vores forfædre omringe det udmattede kræ, sætte nådestødet ind med et spyd og endelig slæbe de mange kilo kød hele vejen hjem til jordhulen.

Dén evne har de færreste af os holdt ved lige i dag, hvor vi lever i behageligt opvarmede hjem, flyder i bløde sofaer og har nem adgang til masser af velsmagende mad.

Ja, mange af os bevæger sig stort set kun i sjoskende rutefart mellem seng, kaffemaskine, køleskab, bil, kontor og supermarked.

Allright, måske bliver det til fitness eller løbeture et par gange om ugen. Her giver vi den til gengæld så meget gas, at vores utrænede kroppe går i stykker.

Fortiden var helt sikkert ikke altid sjov, og folk døde i perioder som fluer af sult, kulde, barsel og banale infektioner.

Men i dag er pendulet altså svinget så meget den anden vej, at velstanden får os til at udvikle diabetes, fedme, stress, cancer og hjertesygdomme i uforholdsmæssig høj grad.

Samtidig er der tendens til, konstaterer Michael Easter, at vores hjerner opfinder nye problemer i takt med, at de reelle udfordringer ryddes af vejen.

Rent evolutionært var det naturligvis en fordel at være vågen og på udkig efter sultne sabeltigre og arrige bjørne.

Det var også afgørende at arbejde kontinuerligt på sin sociale status, for ellers risikerede man at komme sidst til fadet eller i værste fald blive udstødt af stammen og dø af sult.

På udkig efter farer

Men i dag holder vi stadig udkig efter farer – også hvor der ikke rigtig er nogen – og derfor falder tærsklen for, hvad vi opfatter som et problem.

Hvilket er grunden til, og vi får stress over intriger på kontoret, Nettos tomme tilbudshylde, sociale medier og en konstant strøm af dårlige nyheder på telefonen. Eller af, at naboen har fået en flot Tesla, mens man selv kører Skoda.

Bogen er velskrevet, interessant og spækket med referencer til moderne forskning samt konkrete og lavpraktiske bud på, hvordan man kommer ud af trummerummen.

Den veksler mellem faktabaserede kapitler, der berører de forskellige relevante aspekter og en overordnet rammehistorie, hvor forfatteren er på benhård, månedlang jagttur til Alaskas vildnis.

Sidstnævnte er stemningsfuldt beskrevet og basalt interessant, i hvert fald hvis man interesserer sig lidt for udeliv. Men mindre kan jo altså også gøre det.

Man kunne jo for eksempel starte med at rejse sig fra stolen og gå en lang tur. Hvilket er lige præcis, hvad undertegnede har tænkt sig at gøre, når disse linjer er skrevet.

Michael Easter udbygger også sine pointer i dette to timer lange interview med lægen Peter Attia.

Patent- og Varemærkestyrelsen

Infrastrukturspecialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect