Elon Musks massive lønpakke er stemt igennem – hans monumentale bonus er dog ikke sikret endnu

Elon Musk historisk store bonus på knap 400 milliarder kroner er blevet stemt igennem af investorerne. Den kolossale bonus bliver dog ikke udbetalt endnu.

Artikel top billede

(Foto: U.S. AIR FORCE ACADEMY)

Tesla-storaktionæren og tech-iværksætteren Elon Musk stod denne uge overfor en afgørende afstemning blandt Tesla-investorer, da en monumental bonus-pakke fra 2018 skulle stemmes igennem.

Afstemningen endte i en tillidserklæring fra aktionærerne, som overvejende stemte for, at lønpakken på i 56 milliarder dollar, svarende til knap 390 milliarder kroner, skulle godkendes.

Den svimlende bonus blev aftalt i 2018 og ville blive udløst, hvis det lykkedes for Elon Musk at mangedoble virksomhedens værdi til 650 milliarder dollar – en bedrift der blev indfriet i 2021 af tech-magnaten.

En domstol i den amerikanske delstat Delaware stillede dog spørgsmålstegn ved aftalen i januar 2024 og vurderede, at den ’ubegribelige’ aftale stred med investorers interesse og kritisere omfanget af interessekonflikter i Tesla-bestyrelsen.

Usikker bonus

Elon Musk kan endnu ikke regne med, at Tesla må udbetale den ekstraordinære bonus foreløbigt.

Domstolen i Delaware skal fortsat granske afstemningen og vil have Tesla til ar redegøre for, at processen ikke er blevet urimeligt påvirket eller gennemtvunget af Elon Musk, skriver nyhedsmediet Reuters.

Afstemningen giver dog et rygstød til Elon Muskg Tesla-bestyrelsen i den verserende sag med de amerikanske domstole.

”Investorerne har anerkendt aftalens betingelser og sender dermed et stærkt signal om, at ’en aftale er en aftale’ og at Musk fortjener at blive kompenseret for at indfri de højeste barrer i en incentiv-baseret kontrakt,” kommenterer analytiker ved CFRA Research Garett Nelson over for mediet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory