Systematic-stifter Michael Holm smidt ud af bestyrelse efter skænderi: Afviser alle beskyldninger om trusler

Den kendte erhvervsmand og Systematic-stifter Michael Holm havde som næstformand i Jyllands-Postens Fond et kæmpe skænderi med den nu tidligere formand Jørgen Ejbøl, før han blev smidt ud af bestyrelsen. Fonden hævder, at han truede. Michael Holm afviser alle beskyldninger.

Artikel top billede

(Foto: PR: Systemic/Mikkel Berg Pedersen)

Systematic-stifter Michael Holm beskyldes for at fremsætte trusler i et voldsomt skænderi, som han havde med formanden for Jyllands-Posten Fond, Jørgen Ejbøl, 2. april i år, og som endte med, at Michael Holm blev smidt ud af bestyrelsen for både Jyllands-Posten Holding A/S og fondsbestyrelsen.

Det fremgår af et 30-sider langt svarskrift, som Jyllands-Postens Fond har sendt til Erhvervsstyrelsen i forbindelse med, at styrelsen har igangsat en undersøgelse af ledelsesforholdene i fonden, skriver Børsen.

Erhvervsstyrelsens undersøgelse skyldes først og fremmest, at fyringen af Michael Holm fra bestyrelsen ikke er lovlig, fordi det udelukkende er styrelsen, som har bemyndigelse til at afsætte bestyrelsesmedlemmer i erhvervsdrivende fonde.

Skænderiet mellem Ejbøl og Holm, som var henholdsvis formand og næstformand i fonden, opstod ifølge redegørelsen under en samtale om Michael Holms plads i bestyrelsen for Jyllands-Posten Holding A/S og i fondsbestyrelsen.

Truslerne handlede ifølge Jørgen Ejbøl angiveligt om, at Michael Holm ikke følte nogen loyalitet over for hverken fonden, holdingselskabet eller Jyllands-Posten, og at han ville modarbejde fonden.

Desuden var bestyrelsen “meget bekymret” over nogle andre tilkendegivelser fra Michael Holm.

Fonden skriver også, at den havde indtryk af, at Michael Holm ville trække sig frivilligt fra bestyrelsen oven på skænderiet.

Derfor lukkede fonden for Michael Holms adgang til bestyrelsesdokumenter, og han blev heller ikke indkaldt til et ekstraordinært bestyrelsesmøde 12. april.

Ifølge Børsen kalder Michael Holm svarskriftet fra Jyllands-Posten Fond for under lavmålet

“Det er groft det her. Jeg har ikke trukket mig frivilligt. Sandheden er, at jeg sagde til Jørgen Ejbøl, at jeg ikke vil finde mig i hans måde at køre tingene på,” siger Michael Holm, der tidligere har fortalt om dårlig governance og ledelsesproblemer i fonden.

Michael Holm fastholder, at han ikke har truet nogen.

“Det ligger ikke til mig, det kunne jeg aldrig finde på”, siger han til Børsen.

Han overvejer nu at inddrage sin advokat i sagen.

Jørgen Ejbøl har trukket sig som formand for Jyllands-Postens Fond.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos