It-giganter satser massivt på atomkraft – nu investerer Amazon også milliarder

Energitørstige Amazon investerer milliarder i udforskningen af små modulære atomkraftværk. Dermed melder selskabet sig i koret af it-giganter, der omfavner atomkraft.

Artikel top billede

(Foto: Yender Gonzalez/Unsplash)

Først var det Microsoft, så kom Google og nu er det Amazons Web Services (AWS) tur til at investere i atomkraft.

AWS oplyser således på sin blog, at selskabet investerer 500 millioner dollar eller knap 3,5 milliarder kroner i tre atomkraft-projekter.

Cloud-giganten har i den forbindelse underskrevet en aftale med forsyningsselskabet Dominion Energy om at udforske brugen af små modulere atomreaktorer.

Uudslukkelig energitørst

De store it-giganter har en nærmest uudslukkelig energitørst, og behovet for grøn og vedvarende energi er blevet endnu større efter de seneste års satsninger på energikrævende AI-tjenester.

Det er blot få dage siden, at også Google oplyste, at selskabet vil støtte opførelsen af syv mindre amerikanske atomkraftværker.

Googles aftale er indgået med startup-virksomheden Kairos Power, der forventer at kunne levere de nye reaktorer mellem 2030 og 2035.

Ligesom hos Amazon er der tale om en ny generation mindre og modulære atomreaktorer kaldet SMR.

Google har desuden oplyste, at de reaktorer, som selskabet vil benytte sig af er typen, der kører på smeltet salt og bliver ansat som mere sikker end de traditionelle atomreaktorer.

Også Microsoft har for nylig offentliggjort, at selskabet har indgået en aftale, hvor et tidligere nedlukket amerikansk atomkraft skal genstartes og levere strøm til selskabets AI-tjenester.

Ekspert: En helgardering
Marie Münster, professor i energisystemer ved Danmarks Tekniske Universitet, beskriver over for Børsen satsningerne på atomkraft som en helgardering.

“Det kan ses i lyset af, at de stoler mere på, at den aftale, de (Google, red.) har underskrevet, kommer op at køre hurtigere, end et fleksibelt amerikansk energisystem med nok vedvarende energi som for eksempel sol og vind. Derudover kan det også ses som et udtryk for, at de spiller på flere heste i et forsøg på at helgardere sig,” siger Marie Münster til avisen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S