Danmarks tre bedste CISO'er har alle integreret sikkerhed som en naturlig del af deres forretningsstrategier

Computerworld mener: Fra Bestseller over DSV til Danfoss: Danmarks tre bedste CISO'er viser, hvordan god cybersikkerhed er skræddersyet virksomhedens kultur og forretningsstrategi. Det er værd at lære af.

Artikel top billede

De tre nominerede til titlen i år under debatten til arrangementet: Thomas Janke, senior it security architect, Bestseller, Morten Pors Simonsen, CISO, Head of Information Security, Danfoss Group IT (og årets vinder 2024) samt og Thomas Zakarias, CISO, DSV. (Foto: Mikael Rieck / Mikael Rieck)

I en usikker verden er vores fred og velfærd ikke noget, vi kan tage for givet.

Vi er koblet på verden, og vi har allerede valgt side i en lang række af de aktuelle globale konflikter.

Danmark er måske ikke verdens største mål. Men de seneste års historie viser, at både virksomheder, organisationer og institutioner stadig er mål. Og at våbnet er it.

Der er mere end nogensinde behov for gode rollemodeller og gode forbilleder inden for it-sikkerhed.

Derfor oprettede Computerworld i 2021 sammen med Dansk Erhverv og Rådet for Digital Sikkerhed prisen som Årets CISO.

Årets kandidater og deres virksomheder skal have en kæmpe tak for at stille sig frem med deres viden og erfaring. Det er sådan noget, der altid efterlyses, men som i praksis kan være svært at leve op til, når hverdagen rammer.

Engagement og ildhu

Så tak til Thomas Zakarias fra DSV, der står i spidsen for cybersikkerheden i en af verdens største transportvirksomheder. Han har vist, hvordan sikkerhed kan integreres som en central del af en virksomheds forretningsstrategi.

Hos DSV er cybersikkerheden placeret uden for it-afdelingen, hvilket skal sikre, at sikkerhed ikke blot ses som en teknisk funktion men som en strategisk driver for virksomhedens vækst.

Kan lamme produktionen

Tak til Morten Pors Simonsen fra Danfoss, der i ni år har ledet it-sikkerheden i en af Danmarks mest ikoniske industrivirksomheder.

Med ansvar for over 40.000 medarbejdere og et komplekst netværk af produktionssystemer, har Morten demonstreret, hvordan man beskytter kritiske systemer mod angreb, der kan lamme produktionen.

Morten har også prioriteret at engagere hele organisationen i sikkerhedsarbejdet gennem awareness-træning og kommunikation, fordi han ved, at sikkerhed ikke kun handler om teknologi, men også om kultur.

Og ikke mindst tak Thomas Janke fra Bestseller. Thomas har opbygget et effektivt globalt sikkerhedsnetværk i en decentraliseret organisation med over 17.000 medarbejdere.

Med en hands on-tilgang til it-sikkerhed har Thomas formået at skabe et samarbejde på tværs af 30 forskellige teams for at sikre virksomhedens beskyttelse mod digitale trusler - uden at det drukner i papirarbejde. .

En opfordring til at lære - og dele

Prisen for Årets CISO er ikke blot en hæder men også en opfordring til at lære af dem, der er længst fremme inden for cybersikkerhed.

Danmark står over for store udfordringer på det digitale område, og der er behov for, at flere virksomheder og organisationer tager cybersikkerheden alvorligt.

De tre nominerede viser vejen frem ved at integrere sikkerhed som en naturlig del af deres forretningsstrategier og ved at engagere hele organisationen i arbejdet.

Deres forskellige tilgange til it-sikkerhed understreger, at der ikke findes en universalløsning. Hver virksomhed har sine egne unikke udfordringer og behov, men fælles for dem alle er, at sikkerhed er blevet en topprioritet.

Tak til Thomas, Morten og Thomas for at stille op. Og et særligt tillykke til Morten med prisen.

Du kan læse mere om Danmarks tre bedste CISO'er her:

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS