Artikel top billede

HR-direktør i Fellowmind Danmark Dennis Hyldgaard. (Foto: Fellowmind)

Danske Fellowmind har løst rekrutterings-kvaler med ny tilgang: Har fået løftet kvaliteten markant

Fellowmind Danmark har skiftet rekrutteringsstrategi til selv at stå for at afsøge markedet for it-konsulenter med speciale i og interesse for Microsoft-løsninger.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Grunden til, at Fellowmind har sine egne recruittere.
  • Fordele og ulemper ved selv at gå på jagt efter de menneskelige it-ressourcer.
544
2:45 min
Når et it-konsulenthus skal ud på markedet for rekruttering, ligger de laveste priser på omkring 80.000 kroner, anslår HR-direktør i Fellowmind Danmark, Dennis Hyldgaard.

”Så skal man ikke op på mange nyansættelser, før det kan betale sig at have sine egne folk ansat til at rekruttere,” siger han i et interview med Computerworld.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft vil opbevare nødkopier af sin kildekode centralt sted i Europa: Her skal kildekoden ligge

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

André Rogaczewski efter stærkt regnskab: "Vi har noget, som er ekstremt relevant i den tid, som vi lever i"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Stort antal servere sårbare over for alvorligt sikkerhedshul i SAP-system

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er Microsofts fem vigtigste løfter til Europa: Vil modstå Trump og indsætte særlig europæisk bestyrelse

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Blæser til kamp for 30-timers arbejdsuge for danske it-folk