Intel-CEO Pat Gelsinger trækker stikket: Afslutter sin karriere efter 40 år i toppen af tech-branchen

Topchefen stopper i Intel. Den midlertidige erstatningsløsning er fundet internt. (Opdateret)

Artikel top billede

(Foto: Niels de Boissezon)

Intel topchef Pat Gelsinger stopper på posten som CEO og går på pension.

Det skete fra 1. december.

Derved slutter Gelsinger 40-årige karriere i it-branchen.

Intel har udnævnt to seniorledere, David Zinsner og Michelle Johnston Holthaus, som midlertidige administrerende direktører, mens bestyrelsen leder efter en ny administrerende direktør.

Zinsner er Executive Vice President og Chief Financial Officer, og Holthaus er blevet udnævnt til den nyoprettede stilling som administrerende direktør for Intel Products

Intels bestyrelse har oprettet et udvalg, som skal søge efter en ny permanent CEO.

"På vegne af bestyrelsen vil jeg takke Pat for hans mange års tjeneste og dedikation til Intel gennem en lang karriere inden for teknologilederskab. Pat tilbragte sine formative år hos Intel, og vendte derefter tilbage på et kritisk tidspunkt for virksomheden i 2021. Som leder hjalp Pat med at lancere og revitalisere procesproduktion ved at investere i avanceret halvlederfremstilling, mens han arbejdede utrætteligt for at drive innovation i hele virksomheden,” udtaler Frank Yeary, der er formand for bestyrelsen.

Og han fortsætter:

"Selvom vi har gjort betydelige fremskridt med at genvinde produktionskonkurrenceevnen og opbygge evnerne til at være et støberi i verdensklasse, ved vi, at vi har meget mere arbejde at gøre i virksomheden og er forpligtet til at genoprette investorernes tillid. Som bestyrelse ved vi først og fremmest, at vi skal sætte vores produktgruppe i centrum for alt, hvad vi gør. Det kræver vores kunder af os, og vi vil levere for dem."

"Med MJ's permanente forhøjelse til administrerende direktør for Intel Products sammen med hendes midlertidige co-CEO-rolle for Intel, sikrer vi, at produktgruppen vil have de nødvendige ressourcer til at levere til vores kunder. I sidste ende er tilbagevenden til proceslederskab centralt for produktledelse, og vi vil forblive fokuserede på den mission, samtidig med at vi driver større effektivitet og forbedret rentabilitet."

De to midlertidige co-CEO’er skal nu fortsætte Intels indsats med at slanke virksomheden for at få økonomien i selskabet tilbage på ret køl. Intel har sluttet dette år af med en større fyringsrunde af 15.000 ansatte, som blev iværksat af Gelsinger og bestyrelsen tidligere i år.

Gelsinger selv takker af og glæder sig over sin tid i selskabet.

"At lede Intel har været min livs ære - denne gruppe mennesker er blandt de bedste og dygtigste i branchen, og jeg er beæret over at kalde hver og en for en kollega. Dagen i dag er selvfølgelig bittersød, da denne virksomhed har været mit liv i størstedelen af ​​min arbejdskarriere."

"Jeg kan med stolthed se tilbage på alt det, vi har opnået sammen. Det har været et udfordrende år for os alle, da vi har truffet svære, men nødvendige beslutninger for at positionere Intel til den nuværende markedsdynamik. Jeg er evigt taknemmelig for de mange kolleger rundt om i verden, som jeg har arbejdet sammen med som en del af Intel-familien,” udtaler han.

Læs Intels meddelelse her.

Læs mere om Intels fyringer, problemer og nye strategi her:

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

IT Forum Gruppen

Senior Network Consultant / Fortinet Specialist

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS